崗位職責(zé):
1、賬號矩陣運營:統(tǒng)籌微信、抖音、小紅書等主流賬號運營,制定差異化策略,優(yōu)化定位、維護粉絲及社群,實現(xiàn)粉絲量質(zhì)雙增。
2、內(nèi)容策劃與執(zhí)行:結(jié)合品牌與用戶需求策劃圖文、短視頻等內(nèi)容,統(tǒng)籌生產(chǎn)流程,協(xié)調(diào)資源保障產(chǎn)出質(zhì)量,提升曝光與共鳴。
3、數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化:搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測體系,追蹤核心指標(biāo)并復(fù)盤,基于數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略與內(nèi)容方向。
4、活動策劃與推廣:策劃直播、挑戰(zhàn)賽等線上活動,制定推廣方案并執(zhí)行,統(tǒng)籌資源把控效果,提升品牌影響力與轉(zhuǎn)化。
5、聯(lián)動產(chǎn)品、銷售等部門,對齊公司戰(zhàn)略。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,營銷、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;責(zé)任心強,抗壓好,善溝通管理。
2、3年+新媒體運營經(jīng)驗;有10萬+賬號運營或爆款策劃案例經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通主流平臺規(guī)則與算法,掌握排版、剪映/Pr等工具;具備優(yōu)質(zhì)文案與策劃能力;熟練使用數(shù)據(jù)工具,能解讀數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略。
4、思維要求:結(jié)果導(dǎo)向與用戶思維,敏銳捕捉熱點與市場變化;具備項目統(tǒng)籌與問題解決能力。