任職要求:
1、通過證券從業(yè)資格考試;
2、年齡35歲以下,本科以上學(xué)歷,有一定金融工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有金融、市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,有責(zé)任心,有一定心理承受能力。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、金融產(chǎn)品、理財(cái)產(chǎn)品的推廣和銷售以及營銷渠道的維護(hù);
2、向客戶介紹證券投資的基本知識(shí)及開戶、交易、資金存取業(yè)務(wù)流程;
3、運(yùn)用公司優(yōu)秀的資訊平臺(tái)為客戶提供后續(xù)的證券服務(wù);
完善的薪酬福利保障體系:
1、薪酬體制:底薪+業(yè)績(jī)提成+開戶獎(jiǎng)勵(lì)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+年度業(yè)績(jī)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
基礎(chǔ)性福利包括:五險(xiǎn)一金+帶薪年假+其他各種法定節(jié)假日;
激勵(lì)性福利包括:交通補(bǔ)貼+節(jié)日津貼+生日祝福+豐富的員工文娛活動(dòng)等。
2、提供投資顧問、區(qū)域經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)等晉升機(jī)會(huì)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢
職位亮點(diǎn):繳納五險(xiǎn)一金