一、崗位職責(zé):
1、制定天貓、京東、抖音等主流平臺的差異化運營策略。
2、把控各平臺流量分發(fā)規(guī)則,針對性設(shè)計商品圖片、短視頻、直播間的流量承接策略。
3、主導(dǎo)產(chǎn)品線規(guī)劃:根據(jù)用戶膚質(zhì)大數(shù)據(jù)(如油敏肌、早C晚A趨勢)設(shè)計產(chǎn)品矩陣。
4、實施新品全案營銷:從測款、預(yù)售、大促爆發(fā)(雙11超頭合作)到長尾收割的全鏈路管理。
5、用戶資產(chǎn)精細(xì)化運營
(1)搭建(認(rèn)知-興趣-購買-忠誠)用戶運營體系,通過模型進(jìn)行客戶分層。
(2) 建立私域流量池,對微信小店、快團(tuán)團(tuán)熟知。
二、關(guān)鍵能力項:
1、數(shù)據(jù)決策能力:熟練運用生意參謀/蟬媽媽等工具,建立GMV=流量×轉(zhuǎn)化率×客單價×復(fù)購率的四維監(jiān)控模型。
2、資源整合能力:掌握頭部主播商務(wù)談判技巧(坑位費/傭金比例/CPS對賭),初步具備DP服務(wù)商管理經(jīng)驗。
3、把控產(chǎn)品詳情頁,上新頻率、新品運營。
4、合規(guī)化運營管理:了解藥監(jiān)局備案對產(chǎn)品的影響、廣告法禁用詞監(jiān)控(如"治療" "特效"等表述規(guī)范)。
薪資面議。