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一、主要工作內容：
1.搭建并完善合同全生命周期動態(tài)管理體系，系統(tǒng)規(guī)劃合同管理制度、流程及建設，實現合同從起草、審批、簽署到履行、歸檔的全流程動態(tài)監(jiān)控與風險預警。
2.負責集團日常合同的合規(guī)性審查工作，結合業(yè)務特點和風險防控需求，制定、優(yōu)化標準化合同范本，確保合同條款嚴謹規(guī)范、合法有效。
3.統(tǒng)籌起草、審核及修訂公司內外部各類法律文件，包括但不限于協(xié)議、函件、聲明等，為重大經營決策、商務談判提供專業(yè)法律支持。
4.建立集團合同檔案動態(tài)管理機制，規(guī)范合同歸檔、保管、借閱等操作流程，實現合同檔案的高效檢索與安全存儲，保障合同管理的規(guī)范性和可追溯性。
5.與商務團隊緊密協(xié)作，全流程參與業(yè)務文件的起草、修訂及定稿工作，從起草階段規(guī)避潛在風險，在修訂環(huán)節(jié)優(yōu)化條款表述，推動文件快速定稿，精準把握業(yè)務需求與法律合規(guī)要求，通過專業(yè)法律支持與高效響應，助力商務合作高效落地。
6.作為業(yè)務風險控制角色，全面負責業(yè)務合同全生命周期風險管理工作。在合同回款管理方面，通過建立回款預警機制、跟蹤回款進度、分析賬期異常情況，保障資金回籠的及時性；針對合同內容變更，嚴格把控變更審批流程，評估變更對業(yè)務、財務及法律層面的潛在影響；同時，深度參與合同違約條款的擬定與執(zhí)行，制定違約風險應對預案，持續(xù)監(jiān)控合同履行過程，及時識別并化解潛在風險，確保業(yè)務合規(guī)有序開展，維護企業(yè)合法權益。

二、領導安排的其他工作：
1.參與投融資法律盡調，審核增資協(xié)議、股權協(xié)議等重要法律文件；
2.負責重大項目合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行等；
3.董事會相關文件的起草、簽字跟進，歸檔；
4.解答日常事務咨詢；
5.負責處理公司相關糾紛案件，包括但不限于商務合同糾紛、勞動糾紛等，獨立進行法律研究、指導相關部門收集證據、庭前模擬參與、訴訟全流程重要節(jié)點管理、案件復盤、歸檔等；
6.負責公司工商變更相關事務，涵蓋名稱、地址、經營范圍、股權結構等各類變更事項的材料準備、流程申報及手續(xù)辦理，確保變更程序合法合規(guī)，保障公司經營資質的有效性與完整性。
7.協(xié)助公司內部進行法律宣傳，配合相關部門對員工進行法律知識、風險意識等培訓。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，通過國家法律職業(yè)資格考試；
2.3-5年企業(yè)法務或相關法律工作經歷，熟悉醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先；
3.熟悉商標法、公司法、民法典、勞動法、合同法等法律；
4.熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關法律，法規(guī)，能夠獨立處理此領域相關法律事務；
5.具備良好的邏輯判斷和分析能力，具有團隊協(xié)作性，能夠全面理解相關業(yè)務所需的法律支持及風控要點，對業(yè)務有敏銳的洞察力；
6.擅長溝通協(xié)調，善于換位思考；情商高，能夠妥善處理各類復雜關系和矛盾沖突；思維靈活，善于變通，能夠靈活處理問題；
7.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，嚴謹的工作作風，善于獨立思考；誠實守信，品行良好；
8.較強的溝通理解能力，能承受較大的工作壓力。