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一、工作內(nèi)容
1.根據(jù)市場情況和年度經(jīng)營目標(biāo)，制訂分公司非車險經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃。
2.在總公司授權(quán)范圍內(nèi)編制分公司非車險承保政策、費用政策及管理制度。
3.定期進行業(yè)務(wù)經(jīng)營分析匯報，收集市場信息，適時調(diào)整市場策略和銷售政策。
4.執(zhí)行非車險經(jīng)營計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程等，推動轄內(nèi)非車險經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
5.實施權(quán)限內(nèi)的非車險承保業(yè)務(wù)審核，超權(quán)限業(yè)務(wù)的審批及上報。
6.非車險業(yè)務(wù)合規(guī)管理、規(guī)范管理。
7.非車險風(fēng)險減量、防災(zāi)防損的組織和管理。
8.非車險核保隊伍建設(shè)培養(yǎng)、工作管理及考核評估。
9.協(xié)同電網(wǎng)業(yè)務(wù)部、能源業(yè)務(wù)部、銷售管理部、三級機構(gòu)開展業(yè)務(wù)推動。
10.落實公司改革任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職資格
1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.年齡要求：年齡不超過35周歲。
3.工作經(jīng)驗：具有3年以上財產(chǎn)險核保工作經(jīng)驗，具備非車險核保相關(guān)部門主管/主任級別工作經(jīng)驗；
4.能力要求：具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。具有一定的團隊管理能力和帶隊伍能力。創(chuàng)新意識強，能充分挖掘客戶潛在需求，開拓新增業(yè)務(wù)；
5.其他要求：具有良好的政治素質(zhì)和品行，原則性、責(zé)任心強，善于學(xué)習(xí)、細(xì)心踏實，無違規(guī)違紀(jì)行為。