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崗位定位：聚焦北京區(qū)域設(shè)計師生態(tài)圈（室內(nèi)設(shè)計師、建筑設(shè)計師、軟裝設(shè)計師、豪宅設(shè)計工作室等）的開發(fā)、運營與深度維系，搭建穩(wěn)定的設(shè)計師合作網(wǎng)絡(luò)，推動門窗產(chǎn)品與設(shè)計方案精準(zhǔn)對接，以渠道資源轉(zhuǎn)化為核心，對設(shè)計師渠道簽約額及合作粘性負(fù)責(zé)。



崗位職責(zé)：

1. 拓展北京區(qū)域設(shè)計師資源，重點對接高端設(shè)計機構(gòu)、頭部設(shè)計師、豪宅圈層設(shè)計師，建立并更新設(shè)計師資源庫，完成渠道拓新目標(biāo)。

2. 主導(dǎo)設(shè)計師全周期關(guān)系維護(hù)，通過產(chǎn)品培訓(xùn)、案例分享、項目支持等方式深化合作粘性，打造長期共贏的設(shè)計師生態(tài)圈。

3. 推動門窗產(chǎn)品與設(shè)計師項目的深度融合，協(xié)助設(shè)計師輸出門窗定制化方案，提供技術(shù)支持與樣品服務(wù)，促進(jìn)項目簽約轉(zhuǎn)化。

4. 策劃并落地設(shè)計師專屬合作活動（如產(chǎn)品品鑒會、設(shè)計沙龍、案例共創(chuàng)），提升品牌在設(shè)計師圈層的知名度與認(rèn)可度。

5. 聯(lián)動內(nèi)部產(chǎn)品、銷售團(tuán)隊，反饋設(shè)計師及項目需求，優(yōu)化產(chǎn)品適配性與服務(wù)流程；定期輸出設(shè)計師渠道運營報告，復(fù)盤合作效果與轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)。

6. 挖掘設(shè)計師渠道轉(zhuǎn)介紹資源，拓展高端客戶線索，助力團(tuán)隊業(yè)績增長。



任職資格：

1. 年齡 28-40 歲，大專及以上學(xué)歷，3 年以上設(shè)計師渠道開發(fā) / 維護(hù)經(jīng)驗，優(yōu)先具備門窗、家居建材、軟裝等相關(guān)行業(yè)背景者。

2. 擁有北京區(qū)域優(yōu)質(zhì)設(shè)計師資源儲備（如室內(nèi)設(shè)計協(xié)會、高端設(shè)計工作室、知名設(shè)計師個人資源），能快速啟動渠道合作。

3. 具備獨立主導(dǎo)設(shè)計師渠道項目的經(jīng)驗，擅長渠道拓展、合作談判與長期關(guān)系運營，能精準(zhǔn)把握設(shè)計師需求與合作痛點。

4. 熟悉北京高端設(shè)計市場及豪宅項目運作邏輯，了解設(shè)計師工作流程與產(chǎn)品選型標(biāo)準(zhǔn)，可快速適配門窗行業(yè)定制化需求。

5. 溝通表達(dá)能力突出，具備較強的資源整合、活動策劃與跨部門協(xié)作能力，認(rèn)同公司高端門窗生態(tài)理念，目標(biāo)感強烈。



6. 年齡 28-40 歲，大專及以上學(xué)歷，3 年以上設(shè)計師渠道開發(fā) / 維護(hù)經(jīng)驗，優(yōu)先具備門窗、家居建材、軟裝等相關(guān)行業(yè)背景者。

7. 擁有北京區(qū)域優(yōu)質(zhì)設(shè)計師資源儲備（如室內(nèi)設(shè)計協(xié)會、高端設(shè)計工作室、知名設(shè)計師個人資源），能快速啟動渠道合作。

8. 具備獨立主導(dǎo)設(shè)計師渠道項目的經(jīng)驗，擅長渠道拓展、合作談判與長期關(guān)系運營，能精準(zhǔn)把握設(shè)計師需求與合作痛點。

9. 熟悉北京高端設(shè)計市場及豪宅項目運作邏輯，了解設(shè)計師工作流程與產(chǎn)品選型標(biāo)準(zhǔn)，可快速適配門窗行業(yè)定制化需求。

10. 溝通表達(dá)能力突出，具備較強的資源整合、活動策劃與跨部門協(xié)作能力，認(rèn)同公司高端門窗生態(tài)理念，目標(biāo)感強烈。



考核方向：

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