職位描述
制定目標分解目標市場營銷海外銷售戰(zhàn)略規(guī)劃海外資源歐美市場外貿(mào)客戶儀器儀表制造
崗位職責
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及經(jīng)營計劃，結(jié)合市場特點，承接公司銷售戰(zhàn)略及銷售目標，制定市場拓展規(guī)劃及目標達成策略，負責市場營銷中心的日常經(jīng)營管理工作；通過對KA大客戶的開發(fā)與管理，營銷中心的隊伍建及團隊管理，銷售團隊的過程及結(jié)果管理，帶領(lǐng)團隊完成公司的營收目標?,，支撐公司戰(zhàn)略目標和愿景的實現(xiàn)。
任職要求
學歷要求：本科及以上，市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)歷（或經(jīng)驗）要求：
1、8年以上相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；
2、5年相關(guān)企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗；
3、具備儀器儀表行業(yè)經(jīng)驗和認知者優(yōu)先；
4、世界五百強企業(yè)管理者優(yōu)先；
知識要求：
1、精通銷售技巧和熟知本行業(yè)完整的銷售流程及關(guān)鍵節(jié)點；
2、熟悉儀器儀表領(lǐng)域的產(chǎn)品知識；
3、市場營銷知識；
4、客戶開發(fā)和管理知識；
5、較好的財務(wù)管理知識；
技能要求：
1、具備優(yōu)秀的市場拓展和洞察力；
2、具有很強的客戶開發(fā)能力；
3、具有豐富的銷售管理經(jīng)驗，具備良好的目標管理能力；
3、具備良好的團隊管理能力和人才培養(yǎng)能力；
4、具有良好的談判、溝通、協(xié)調(diào)和決策能力。
獎金績效
五險一金 年終獎 節(jié)日福利 績效獎金
工作地點
深圳光明區(qū)招商局智慧城永聯(lián)智鼎大廈B區(qū)B2棟1402
相似職位
- 高級市場總監(jiān)2-3萬·15薪
深圳 - 福田
中審(深圳)認證有限公司 - 市場總監(jiān)4-6萬·14薪
深圳 - 南山
深圳市星之導貿(mào)易有限公司 - 市場營銷總監(jiān)1.5-3萬
深圳 - 福田
深圳市中項資產(chǎn)評估房地產(chǎn)土地估價有限公司 - 市場營銷總經(jīng)理2.4-4萬
深圳 - 福田
深圳市卓藝建設(shè)裝飾工程股份有限公司 - 市場營銷總監(jiān)2-2.5萬
深圳 - 寶安
中冶建工 - 營銷總監(jiān)1.8-2.8萬
深圳 - 龍華
深圳市順源科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
帥女士/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳市寫春秋管理咨詢有限公司寫春秋由中國第一位女性ICMC劉新珍創(chuàng)辦，專注于人力資源管理領(lǐng)域的咨詢、培訓和研究，致力于為企業(yè)提供最科學和最實用的人力資源管理解決方案。寫春秋成立于2005年，秉持“精深、務(wù)實、貼心”的咨詢理念，為客戶“實現(xiàn)人力資本增值”的的使命感和“決不做爛尾項目”的責任心，在咨詢行業(yè)創(chuàng)建一個又一個成功的案例，目前寫春秋已經(jīng)累計為近百家企業(yè)提供咨詢服務(wù)，與諸多客戶建立了互信和長期合作的伙伴關(guān)系，逐漸樹立起“成功寫春秋”的響亮口碑，先后為500多家企業(yè)提供人力資源解決方案和項目落地，解決了人力資源管理的系統(tǒng)問題和長期困惑。寫春秋大力投入專業(yè)研究，不斷提高專業(yè)水平，多年來碩果累累，研發(fā)出與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合的人力資源管理模式——OSMP管理模式，為咨詢工作的深入開展提供了堅實保障。寫春秋一直矢志不移地打造專家隊伍，他們成熟、穩(wěn)重、踏實和堅定，不僅具有高度責任感，而且也具備精深的專業(yè)能力和豐富的咨詢經(jīng)驗，他們用“滲透式咨詢”方式將科學管理理念與中國文化完美地結(jié)合起來，幫助企業(yè)實現(xiàn)管理升級。同時，寫春秋一直不遺余力地從事公益活動，向企業(yè)和社會傳播管理思想，承擔中國企業(yè)管理提升之大任。
公司主頁