職位描述
招聘績(jī)效管理人事培訓(xùn)中級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1、招聘管理
（1）發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及辦理入職手續(xù)
（2）維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化招聘流程
2、培訓(xùn)
（1）制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能提升活動(dòng)并跟蹤效果
（2）協(xié)助搭建企業(yè)文化建設(shè)，如導(dǎo)師制、員工活動(dòng)等
3、薪酬與績(jī)效
（1）核算工資、社保及公積金，參與福利政策調(diào)整
（2）實(shí)施績(jī)效考核，匯總分析數(shù)據(jù)并反饋結(jié)果
4、員工關(guān)系
（1）處理勞動(dòng)合同、勞資糾紛及員工溝通
（2）維護(hù)員工檔案，確保人事信息準(zhǔn)確
5、制度執(zhí)行
（1）協(xié)助制定人力資源制度流程，確保合規(guī)性
6、上級(jí)安排的其他工作
1、招聘管理
（1）發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及辦理入職手續(xù)
（2）維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化招聘流程
2、培訓(xùn)
（1）制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能提升活動(dòng)并跟蹤效果
（2）協(xié)助搭建企業(yè)文化建設(shè)，如導(dǎo)師制、員工活動(dòng)等
3、薪酬與績(jī)效
（1）核算工資、社保及公積金，參與福利政策調(diào)整
（2）實(shí)施績(jī)效考核，匯總分析數(shù)據(jù)并反饋結(jié)果
4、員工關(guān)系
（1）處理勞動(dòng)合同、勞資糾紛及員工溝通
（2）維護(hù)員工檔案，確保人事信息準(zhǔn)確
5、制度執(zhí)行
（1）協(xié)助制定人力資源制度流程，確保合規(guī)性
6、上級(jí)安排的其他工作
工作地點(diǎn)
淮安市淮安區(qū)江蘇康乃馨集團(tuán)
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職位發(fā)布者
錢(qián)女士/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
江蘇康乃馨江蘇康乃馨紡織集團(tuán)（簡(jiǎn)稱(chēng)：康乃馨集團(tuán)）始創(chuàng)于1994年，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋酒店紡織品、高端家用紡織品，以及航空紡織品、紡織印染、紡織智能設(shè)備，現(xiàn)有員工1800余人，年銷(xiāo)售規(guī)模超20億元。全球有超過(guò)3000家高端酒店使用“康乃馨”產(chǎn)品，客戶(hù)涵蓋麗思卡爾頓、文華東方、四季、洲際、華爾道夫、香格里拉等，國(guó)內(nèi)五星級(jí)酒店市場(chǎng)占有率達(dá)60%。高端家紡品牌“康爾馨”沿襲了五星級(jí)酒店“安全”與“舒適”的理念，從“看不到的安全和感知得到的舒適”出發(fā)，為200萬(wàn)以上追求品質(zhì)生活的富裕家庭提供五星級(jí)睡眠體驗(yàn)?，F(xiàn)已全面入駐天貓、京東、抖音、唯品會(huì)、小米有品等線(xiàn)上電商平臺(tái)，康乃馨高端家紡銷(xiāo)售規(guī)模已達(dá)2-3億，在一線(xiàn)城市為代表的主要消費(fèi)市場(chǎng)已處于全國(guó)領(lǐng)先水平。作為酒店紡織品領(lǐng)軍企業(yè)，康乃馨集團(tuán)主導(dǎo)《旅游飯店用紡織品》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的制修訂，參與了25項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂項(xiàng)目。先后榮獲“中國(guó)名牌”“中國(guó)馳名商標(biāo)”“國(guó)家重點(diǎn)培育的紡織服裝百家品牌”“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”“國(guó)家工業(yè)產(chǎn)品綠色設(shè)計(jì)示范企業(yè)”“江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)”等。
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