崗位職責(zé):
1.數(shù)據(jù)工作:負(fù)責(zé)社保數(shù)據(jù)收集,匯總,審核;社保數(shù)據(jù)的分析;
2.溝通協(xié)調(diào):數(shù)據(jù)問題的溝通對(duì)接;與城市HR的問題溝通及解決;
3.日常咨詢:針對(duì)社保公積金的數(shù)據(jù)問題核實(shí)并向HR進(jìn)行解答;
4.其他工作事宜:協(xié)助審計(jì)統(tǒng)計(jì)社保公積金數(shù)據(jù);臨時(shí)其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,2年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,可近期上崗;
2.愿意從事人力資源服務(wù)行業(yè),有服務(wù)意識(shí),具有一定的判斷與決策能力,較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;
3.有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通能力強(qiáng),抗壓與適應(yīng)能力強(qiáng)。