崗位職責:
1、業(yè)務(wù)輪崗:深入業(yè)務(wù),了解集團全貌,輪崗學習不同部門業(yè)務(wù)內(nèi)容,對話部門骨干,提升崗位認知,擴寬職業(yè)視野;
2.專項培訓(xùn):專業(yè)技能、職場溝通、生涯規(guī)劃、素質(zhì)拓展;
3.資深雙導(dǎo)師2V1指導(dǎo):資深業(yè)務(wù)導(dǎo)師+職業(yè)生涯導(dǎo)師2V1帶教指導(dǎo),根據(jù)個人情況定制培養(yǎng)方案,定期進行專業(yè)指導(dǎo)與個人面談。
任職要求:
1、本科及以上,漢語言文學、工商管理、市場營銷、人力資源管理、公共事業(yè)管理、行政管理等專業(yè)。