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更新于 9月28日

中國人壽+廣發(fā)銀行 綜合金融保險經紀人

1.3-1.5萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售續(xù)保理賠壽險個險產品理財保險面銷/陌拜 電話銷售網絡銷售保險銀行
職位描述: 一、薪資待遇 1、薪資結構:底薪+提獎(23%-50%)+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓),平均月薪6000-15000部門工資平均在8000以上。 2、公司提供:周末雙休+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓(國家法定日休息)。 3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。 4、每個季度公司組織去國內外旅游。 5、公司為您補充商業(yè)保險。 6、公司提供專業(yè)的培訓,各職級培訓,終身免費培訓。 二、發(fā)展空間 1、公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃) 第一:業(yè)務路線——業(yè)務精英/銷售精英,月薪1.5萬到2萬 。 職級路線:業(yè)務員——業(yè)務主任——業(yè)務經理——高級業(yè)務經理。 業(yè)務員(年薪8萬左右)、業(yè)務主任(年薪15萬左右)、業(yè)務經理(年薪20萬以上),高級業(yè)務經理(保底50萬以上)。 第二:管理路線——管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬。 業(yè)務員—業(yè)務主任—組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)—處經理(處經理、、高級處經理、資深處經理)—區(qū)經理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))。 組經理(年薪15萬左右)、處經理(年薪40萬左右)、區(qū)域經理(年薪100萬以上)。 2.透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。 三、崗位職責 1、負責根據客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務; 2、負責推薦保險種類及相關理財產品,并制定保險方案; 3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座; 4、負責參保客戶的后續(xù)客戶服務工作。 四、任職要求 1、22-45歲大專(含)或以上學歷;特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進心、責任心。 3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力。 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 5、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力。 6、具有人力資源、金融、管理、保險、法律等相關學歷,有金融銷售相關經驗者優(yōu)先。 五、工作時間 1.上班:周一至周五8:30-17:00 2.休假:周末雙休+國家法定節(jié)假日正常休假。 六、行業(yè)方向 1、今后國壽信托、證券、基金、股票等一系列金融服務都會通過這個新興的網絡銷售渠道來銷售,綜合金融服務給到客戶,專業(yè)創(chuàng)造價值。 2、中國人壽從不缺錢就缺人才,這里很多人拿到了自己從沒奢望過的如此高工資,得到了自己從未奢望過的一切,美好的職業(yè)生涯。 3、國壽透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰,歡迎來到上市公司,成為一名金融專家。 4.杭州人均績效領先的分公司,期待你的加入,75%的人員由大學畢業(yè)一到三年人員構成,剩下的25%大多數是傳統(tǒng)行業(yè)高管,好的人員構成和好的團隊氛圍才能造就好的業(yè)績。 5。歡迎果敢肯干的人加入我們公司和團隊,大家一起把團隊發(fā)展壯大,打造屬于我們的團隊和時代。

工作地點

杭州拱墅區(qū)青春坊社區(qū)33幢

職位發(fā)布者

譚英蛟/業(yè)務主任

立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司公司標簽
相知多年,值得托付中國人壽保險股份有限公司是國內壽險行業(yè)的龍頭企業(yè),總部位于北京,注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險(集團)公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴,始終占據國內保險市場領導者的地位,被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。歷史悠久中國人壽的前身是國內首家經營壽險業(yè)務的企業(yè),肩負中國壽險業(yè)探索者和開拓者的重任。在長期發(fā)展歷程中,積累了豐富的經營管理經驗,擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團隊,深諳國內壽險市場經營之道。2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內A股上市,自此公司成為國內首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。實力雄厚經過長期的發(fā)展和積淀,中國人壽擁有比肩全球的雄厚實力。截至2015年,中國人壽保險(集團)公司已連續(xù)十三年入選《財富》“世界500強”。作為中國人壽保險(集團)公司的核心成員單位,截至2015年12月31日,中國人壽保險股份有限公司總資產達人民幣24,483.15億元,位居國內壽險行業(yè)榜首。2015年公司營業(yè)收入為5,113.67億元,同比增長14.7%。2015年公司保費收入3,623.01億元,市場份額約為23%,繼續(xù)占據壽險市場主導地位;2015年底公司總市值達1,149.21億美元,位居全球上市保險公司第二位。品牌卓越中國人壽一直致力于打造世界一流的金融保險品牌,通過長期持續(xù)的品牌建設,中國人壽躋身世界知名強勢品牌行列,品牌價值和品牌影響力不斷提升。根據世界品牌實驗室(World Brand Lab)發(fā)布的2015年(第十二屆)《中國500最具價值品牌》排行榜,中國人壽蟬聯(lián)中國500最具價值品牌第5位,品牌價值達人民幣1822.72億元,比去年上升了77.36億元,在保險行業(yè)中繼續(xù)位居首位。專業(yè)領先中國人壽保險股份有限公司在壽險行業(yè)始終保持專業(yè)領先的競爭優(yōu)勢。公司擁有強大的產品研發(fā)與創(chuàng)新能力,不斷豐富保險產品和服務的內涵。公司的投資運作高度專業(yè)化,是國內大型機構投資者之一,并通過控股的中國人壽資產管理有限公司成為中國首屈一指的保險資產管理者。2015年公司投資資產達人民幣22,878.00億元,較2014年底增長8.9%。公司致力于構建新一代信息技術體系,依托先進IT技術培育公司一流的經營管理能力、風險管控能力和客戶服務能力。公司厚積薄發(fā)的競爭優(yōu)勢在市場上占據先機,市場份額連年位居首位。中國人壽保險股份有限公司向個人及團體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險產品,涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍,全面滿足客戶在人身保險領域的保險保障和投資理財需求。截至2015年12月31日,公司擁有約2.16億份有效的長期個人和團體人壽保險單、年金合同及長期健康險保單,同時亦提供個人、團體意外險和短期健康險保單和服務。中國人壽保險股份有限公司秉持“誠實守信、客戶至上”的服務理念,依托覆蓋全國城鄉(xiāng)的服務網絡,致力于為社會廣泛的大眾提供優(yōu)質的保險產品和服務。專業(yè)高效的95519客戶服務專線、安全快捷的企業(yè)互聯(lián)網站、97.9萬名保險營銷員、4.5萬名團險銷售人員、5.6萬個銀行保險渠道銷售代理網點及13.1萬名銀行保險渠道銷售人員使本公司成為客戶身邊貼近的壽險服務商。公司運用國際領先的信息技術,拓展電話、網絡、郵件等電子化銷售渠道,滿足了客戶對保險產品多渠道的購買需求。中國人壽保險股份有限公司推行“機制引才、制度用才、培訓育才、環(huán)境留才”的人才強司戰(zhàn)略,堅持“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟?,著力培養(yǎng)素質優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。重要榮譽《福布斯》(“Forbes”) 2015年《福布斯》“全球上市公司2000強”第37位《財富》中文版“2015年中國500強排行榜”第13位和訊網、中國證券市場研究設計中心(SEEC)“2015年度第十三屆中國財經風云榜”“2015年度最值得信賴壽險公司”香港上市公司商會、香港浸會大學公司管治與金融政策研究中心“香港公司管治卓越獎”“2015年BrandZ全球最具價值品牌百強榜”第62位“2015年金龍獎年度最佳上市保險公司”“2015年中國最佳上市公司”“2015年金鼎獎年度綜合實力最佳保險公司”
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