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更新于 12月2日

成本會(huì)計(jì)

4000-7000元

職位描述

成本會(huì)計(jì)
    崗位職責(zé):
    一、成本核算
    1.根據(jù)合同審核付款,保證付款的合理性,詳細(xì)檢查合同號(hào)、名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)是否相符,只有各項(xiàng)指標(biāo)全部合格后方可付款。付款審批單中如實(shí)填寫審核信息,制作付款單,生成付款憑證。
    2.按照規(guī)定審核采購(gòu)報(bào)銷業(yè)務(wù),入庫(kù)單、系統(tǒng)發(fā)票與金稅發(fā)票保持一致。入庫(kù)憑證的制單。
    3.合同的整理、掃描,合同臺(tái)賬的建立與維護(hù)。
    4.關(guān)注應(yīng)付暫估款賬齡情況,及時(shí)催促采購(gòu)員清理長(zhǎng)期未到發(fā)票,控制預(yù)付貨款規(guī)模,保證公司資金不被長(zhǎng)期占用,提高資金使用效率,供應(yīng)商往來(lái)賬的核對(duì)。
    5. 檢查所有材料、半成品、產(chǎn)成品出庫(kù)的成本對(duì)象、金額、生產(chǎn)訂單或批號(hào)是否正確。
    6.檢查出、入庫(kù)單據(jù)是否有二級(jí)審核,是否存在漏記賬單據(jù)。
    7.收集并審核工時(shí)資料,包括機(jī)器運(yùn)行工時(shí),做為費(fèi)用分配依據(jù)。
    8.依據(jù)業(yè)務(wù)部門報(bào)送的機(jī)器運(yùn)行情況提供給設(shè)備部編制《水、電、氣分配表》,同時(shí)登記能耗統(tǒng)計(jì)表。
    9. 編制《制造費(fèi)用暫估表》,計(jì)算并計(jì)提中間產(chǎn)品取樣的成本費(fèi)用
    10.收集銷毀申請(qǐng)單、不合格品審批單、樣品出庫(kù)審批表與ERP系統(tǒng)核對(duì),復(fù)印、掃描存檔
    11.成本核算時(shí),與資產(chǎn)會(huì)計(jì)確認(rèn)當(dāng)月盤點(diǎn)表數(shù)據(jù)與賬載數(shù)據(jù)一致,確保賬實(shí)相符。
    12. 檢查其他出庫(kù)、調(diào)撥出口是否規(guī)范,是否有金額為“零”或者生產(chǎn)部門通過(guò)其他出口領(lǐng)用BOM單材料的情況,如有需要向生產(chǎn)部門核算材料領(lǐng)用用途,出庫(kù)是否規(guī)范。
    13. 成本核算并生成相關(guān)會(huì)計(jì)憑證,同時(shí)核對(duì)成本核算后自制半成品、產(chǎn)成品價(jià)格回填與歷史價(jià)格是否偏差過(guò)大,如有要檢查原因,并做出說(shuō)明,系統(tǒng)錯(cuò)誤需要重新計(jì)算。
    14.保障供應(yīng)鏈與總賬對(duì)賬平衡(成品與自制半成品),如果不平要編制差異說(shuō)明和附表,差異只是允許發(fā)出商品未配送轉(zhuǎn)回、假退料業(yè)務(wù)差異
    15. 年末隨機(jī)抽取的生產(chǎn)記錄,編制次年定額工時(shí)明細(xì)表,提交生產(chǎn)部門審定執(zhí)行。
    16. 半年核對(duì)各工序BOM單,并做好成本還原。
    17.每季度與生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備等部門開成本分析會(huì)。
    18.組織存貨盤點(diǎn)。
    19. 協(xié)助預(yù)算小組匯總編制存貨、成本、存貨支出的預(yù)算。
    二、研發(fā)費(fèi)用核算
    1.審核研發(fā)項(xiàng)目合同,登記項(xiàng)目合同進(jìn)度,編制對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)憑證。
    2.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目合同的約定進(jìn)行審核付款與報(bào)銷,并編制會(huì)計(jì)憑證。
    3. 收集研發(fā)人工工時(shí),復(fù)核紙質(zhì)版和電子版,確保數(shù)據(jù)一致,電子版邏輯關(guān)系準(zhǔn)確無(wú)誤并作為研發(fā)費(fèi)用分配依據(jù)。
    4.編制《各年研發(fā)費(fèi)》表,分配月度研發(fā)費(fèi)用,編制會(huì)計(jì)憑證。
    5.校驗(yàn)分配結(jié)果,確保賬實(shí)相符,結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)費(fèi)用,生成會(huì)計(jì)憑證。
    6.與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量部門一同設(shè)計(jì)申報(bào)臨床產(chǎn)品項(xiàng)目的成本核算。
    7.輔導(dǎo)研發(fā)中心關(guān)于項(xiàng)目的費(fèi)用歸集與核算。
    8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)登記與核算。
    9. 配合公共關(guān)系事業(yè)部申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)出具審計(jì)報(bào)告。
    10.收集和整理本崗位的合同并掃描,建立并維護(hù)合同臺(tái)賬(按份隨時(shí)掃描,一份合同一個(gè)PDF),匯總后交接給銷售會(huì)計(jì)(收入)。
    11. 高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)資料收集與準(zhǔn)備,研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除相關(guān)稅務(wù)資料的收集與準(zhǔn)備,維持高企資質(zhì)相關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)的監(jiān)督與控制,每月匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理研發(fā)費(fèi)占收入比例。(研發(fā)立項(xiàng)、科研、結(jié)題等資料)
    12. 每月末問(wèn)研發(fā)部是否有新的專利證書,如有,核實(shí)其是否是外購(gòu)且外購(gòu)價(jià)格,外購(gòu)價(jià)格高的時(shí)候需要計(jì)入無(wú)形資產(chǎn),收集相應(yīng)的無(wú)形資產(chǎn)手續(xù),記賬,并告知資產(chǎn)會(huì)計(jì)對(duì)該無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行攤銷處理。
    13.清理相應(yīng)的往來(lái),控制暫估款賬齡。80%的暫估款和預(yù)付款賬齡控制在3月以內(nèi),最長(zhǎng)賬齡不得超過(guò)半年。預(yù)付款規(guī)模不得超過(guò)800萬(wàn)
    三、工資及保險(xiǎn)的復(fù)核
    1.復(fù)核工資表。
    2.復(fù)核《保險(xiǎn)表》與《工資表》金額是否一致。
    3.匯總薪酬福利、五險(xiǎn)一金數(shù)據(jù),根據(jù)部門、費(fèi)用類型進(jìn)行分配,編制《薪酬匯總表》與《工資表》核對(duì),確保數(shù)據(jù)一致。
    4.編制申報(bào)個(gè)稅專用表單,包括:按月更新新入職人員及離職人員;根據(jù)個(gè)稅申報(bào)要求,對(duì)個(gè)別人員五險(xiǎn)一金及收入數(shù)據(jù)進(jìn)行修正等。
    5.申報(bào)個(gè)人所得稅,并將個(gè)稅計(jì)算結(jié)果導(dǎo)出提交人力資源部。
    6.收集并扣繳個(gè)人代開發(fā)票的個(gè)人所得稅,履行扣繳義務(wù)并通知給相關(guān)部門的經(jīng)辦人。
    7.輔導(dǎo)單位職工進(jìn)行年度個(gè)人所得稅匯算。
    8.編制工資保險(xiǎn)、個(gè)稅等薪酬相關(guān)會(huì)計(jì)憑證。
    四、長(zhǎng)期資產(chǎn)的核算(固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等其他長(zhǎng)期資產(chǎn))
    1.根據(jù)資產(chǎn)合同審核付款,保證付款的合理性,詳細(xì)檢查合同號(hào)、名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)是否相符,只有各項(xiàng)指標(biāo)全部合格后方可付款。付款審批單中如實(shí)填寫審核信息,制作付款單,生成付款憑證。
    2.建立資產(chǎn)臺(tái)賬。
    3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、長(zhǎng)期待攤、待攤支出及存貨的生命周期管理:驗(yàn)收、轉(zhuǎn)固、折舊/攤銷、減值、處置。
    4.組織資產(chǎn)盤點(diǎn)。
    5.協(xié)助預(yù)算小組匯總編制長(zhǎng)期資產(chǎn)預(yù)算
招聘要求:
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備生產(chǎn)型企業(yè)成本會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;
2.具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德;
3.熟悉各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制方法和規(guī)范,熟練掌握Excel等軟件操作和數(shù)據(jù)處理技巧;能夠快速提取和分析數(shù)據(jù),具備數(shù)據(jù)敏感度;
4. 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備較強(qiáng)的邏輯思考和解決問(wèn)題的能力。
5.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春雙陽(yáng)區(qū)雙陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)永新路2號(hào)

職位發(fā)布者

劉女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長(zhǎng)春卓誼生物股份有限公司
長(zhǎng)春卓誼生物股份有限公司創(chuàng)立于2005年1月27日,是一家集生物疫苗研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè),其自主研發(fā)生產(chǎn)的凍干人用狂犬病疫苗(Vero細(xì)胞)于2016年12月28日成功通過(guò)國(guó)家GMP認(rèn)證,成為省內(nèi)首家通過(guò)二合一檢查并獲得注冊(cè)批件和GMP證書的企業(yè)。公司生產(chǎn)的凍干人用狂犬病疫苗(Vero細(xì)胞)在2017年實(shí)現(xiàn)了上市銷售,完成了由科研到生產(chǎn)的高效轉(zhuǎn)換。公司自成立以來(lái),一直致力于推動(dòng)我國(guó)疾病預(yù)防事業(yè)的發(fā)展,以人用預(yù)防用疫苗產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)為經(jīng)營(yíng)方向,采用的生物技術(shù)進(jìn)行工藝技術(shù)改進(jìn),確保生產(chǎn)的疫苗質(zhì)量穩(wěn)定。公司現(xiàn)廠區(qū)占地4.16萬(wàn)平米,實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值億元以上。同時(shí),公司擁有設(shè)施齊備、的疫苗研發(fā)中心,研發(fā)中心內(nèi)設(shè)立中試車間和研發(fā)綜合實(shí)驗(yàn)室,可進(jìn)行分子、細(xì)胞、組織、個(gè)體水平的疫苗基礎(chǔ)及應(yīng)用研究。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),企業(yè)整體實(shí)力,2020年,公司與長(zhǎng)春新區(qū)北湖開發(fā)區(qū)正式簽約,全面啟動(dòng)籌建北湖新型生產(chǎn)研發(fā)基地?;貙⒔ǔ煞鲜澜缧l(wèi)生組織PQ標(biāo)準(zhǔn)的基地,建設(shè)多棟智能化生產(chǎn)車間,同時(shí)推進(jìn)多個(gè)在研項(xiàng)目發(fā)展,完成產(chǎn)值遞增式增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)覆蓋全國(guó),競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。為保障產(chǎn)品質(zhì)量,公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家GMP管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),有效保障了生產(chǎn)操作的透明化、可控化及規(guī)范化。為全面提升質(zhì)量管理體系,2021年,公司通過(guò)國(guó)際ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證,全面升級(jí)公司管理體系,建立全方位、立體化國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系,完成公司與國(guó)際的接軌。同時(shí),為了響應(yīng)國(guó)家藥監(jiān)總局?jǐn)?shù)字化管理要求、全面提升公司智能化管理、實(shí)現(xiàn)企業(yè)的飛躍發(fā)展,公司于2021年建立全新的AI數(shù)字化管理模式,從生產(chǎn)體系、質(zhì)量體系、財(cái)務(wù)體系、客戶管理體系等方面全面、系統(tǒng)的升級(jí)管理系統(tǒng),在強(qiáng)化產(chǎn)品數(shù)字監(jiān)管的同時(shí),大大提升了企業(yè)的辦公效率,為企業(yè)國(guó)際化、標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)??萍际瞧髽I(yè)的創(chuàng)新之本。作為一家自主研發(fā)的生產(chǎn)型企業(yè),卓誼從創(chuàng)立之初,便大力支持研發(fā)創(chuàng)新工作。多年來(lái),公司與國(guó)內(nèi)外多家科研機(jī)構(gòu)保持緊密的科研協(xié)作關(guān)系。2020年,公司與中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究所成功簽約,獲得了重組人乳頭瘤病毒(雙組分)嵌合病毒樣顆粒疫苗(昆蟲細(xì)胞)等疫苗技術(shù)的獨(dú)占專利使用權(quán)、產(chǎn)品開發(fā)權(quán)和市場(chǎng)權(quán),同時(shí),公司更是與中國(guó)科技大學(xué)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,建立了科學(xué)研究成果向產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化的交流機(jī)制。公司現(xiàn)階段疫苗研究中心能夠承擔(dān)疫苗的研究開發(fā)、中試生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立等一系列的科研工作,形成獨(dú)立研發(fā)體系,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展,公司現(xiàn)有自主研發(fā)創(chuàng)新技術(shù)并取得專利授權(quán)共47項(xiàng),其中發(fā)明專利11項(xiàng)、實(shí)用新型專利35項(xiàng),外觀設(shè)計(jì)專利1項(xiàng)。2018年以來(lái),長(zhǎng)春卓誼先后獲得了“吉林省科技小巨人企業(yè)”、“長(zhǎng)春市專精特新中小企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”等多項(xiàng)科技創(chuàng)新榮譽(yù)。建立規(guī)范有序的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系,降低研發(fā)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的有效轉(zhuǎn)換,2020年卓誼生物正式啟動(dòng)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)申請(qǐng)流程,并于2021年11月正式獲得《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證證書》。通過(guò)構(gòu)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)防御和保護(hù)機(jī)制,有效的提升企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)影響力,并強(qiáng)化了企業(yè)發(fā)明創(chuàng)造的整體活力。人力資源作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,公司始終對(duì)人才的吸納與培養(yǎng)高度重視。經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,現(xiàn)階段,公司本科以上學(xué)歷比例人數(shù)達(dá)到50%以上,形成了“立足本職、敬業(yè)愛(ài)崗、全心全意”的工作理念,確立了學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的團(tuán)隊(duì)建設(shè)思路,打造了一支業(yè)務(wù)能力穩(wěn)健、心理素質(zhì)過(guò)硬的高效團(tuán)隊(duì),為未來(lái)的發(fā)展打造了堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。著眼未來(lái),高速發(fā)展。長(zhǎng)春卓誼作為國(guó)內(nèi)生物制藥企業(yè)的后起之秀,積極開展與世界衛(wèi)生組織的研發(fā)和生產(chǎn)合作,并通過(guò)這種合作,向中國(guó)和世界提供更多更好的生物疫苗產(chǎn)品和服務(wù),為世界更廣大區(qū)域的衛(wèi)生、健康事業(yè)做出貢獻(xiàn),為實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。
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