職位描述
商務管理人力資源服裝/紡織/皮革紡織業(yè)/服飾產品加工制造
崗位職責：
1、 根據(jù)公司發(fā)展和經(jīng)營管理工作需要，進行組織架構調整和完善，組織協(xié)調各部門建立健全公司管理各項規(guī)章制度；
2、 組織公司各項管理、經(jīng)營會議，傳達董事長工作指令，跟進各部門執(zhí)行進度，反饋問題并提出解決建議；
3、 協(xié)調跨部門之間的溝通協(xié)作，優(yōu)化工作流程，推動公司內部各項工作高效執(zhí)行；
4、 協(xié)助總經(jīng)理對各部門工作計劃、目標、績效進行考核、評估，并提出人員管理提升建議；
5、 對接外部客戶、合作伙伴、政府單位等，維護關鍵社會關系，參與商務談判或對外活動；
6、 收集行業(yè)動態(tài)、市場數(shù)據(jù)及內部運營信息，為董事長決策提供依據(jù)。
任職資格：
1、 本科及以上學歷，企業(yè)管理、人力資源管理、法律、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 5年以上高管助理或企業(yè)高層管理經(jīng)驗，有人力資源管理背景優(yōu)先，有服裝行業(yè)管理背景優(yōu)先；
3、 出色的邏輯分析、系統(tǒng)思維能力，具備敏銳的洞察力和理解能力，能夠迅速領會董事長的戰(zhàn)略意圖和工作要求，準確執(zhí)行董事長的各項決策；
4、 出色的溝通協(xié)調能力，具備商務溝通談判與緊急事件處理經(jīng)驗。
1、 根據(jù)公司發(fā)展和經(jīng)營管理工作需要，進行組織架構調整和完善，組織協(xié)調各部門建立健全公司管理各項規(guī)章制度；
2、 組織公司各項管理、經(jīng)營會議，傳達董事長工作指令，跟進各部門執(zhí)行進度，反饋問題并提出解決建議；
3、 協(xié)調跨部門之間的溝通協(xié)作，優(yōu)化工作流程，推動公司內部各項工作高效執(zhí)行；
4、 協(xié)助總經(jīng)理對各部門工作計劃、目標、績效進行考核、評估，并提出人員管理提升建議；
5、 對接外部客戶、合作伙伴、政府單位等，維護關鍵社會關系，參與商務談判或對外活動；
6、 收集行業(yè)動態(tài)、市場數(shù)據(jù)及內部運營信息，為董事長決策提供依據(jù)。
任職資格：
1、 本科及以上學歷，企業(yè)管理、人力資源管理、法律、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 5年以上高管助理或企業(yè)高層管理經(jīng)驗，有人力資源管理背景優(yōu)先，有服裝行業(yè)管理背景優(yōu)先；
3、 出色的邏輯分析、系統(tǒng)思維能力，具備敏銳的洞察力和理解能力，能夠迅速領會董事長的戰(zhàn)略意圖和工作要求，準確執(zhí)行董事長的各項決策；
4、 出色的溝通協(xié)調能力，具備商務溝通談判與緊急事件處理經(jīng)驗。
工作地點
北京通州區(qū)懿菲大廈
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職位發(fā)布者
尹女士/人事經(jīng)理
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北京奧凱隆服裝服飾有限公司“懿菲華服”是北京奧凱隆服裝服飾有限公司旗下中式服裝品牌，創(chuàng)立于1999年，品牌以展現(xiàn)中華服飾文化為宗旨，面料以杭州絲綢為主，棉、麻、真絲等為輔，配合四大名繡（蘇繡、湘繡、粵繡、蜀繡），以精湛的手工縫制技術及手繡工藝見長。在制作中既恪守唐裝的傳統(tǒng)工藝，手工滾邊、立領、繡花、織錦緞，流露出濃郁的中華服飾文化獨特魅力，同時注入現(xiàn)代元素，吸取西式服裝立體剪栽的優(yōu)勢，創(chuàng)作出中西合璧、即復古又時尚的經(jīng)典唐民族服飾，其女式唐裝、旗袍消費群體橫跨28-75歲女性，“懿菲華服”立足于國內市場，著眼于國際市場。品牌店鋪分布全國百余家，產品遠銷美國、新加坡、澳大利亞、加拿大等國家?！败卜啤币詡鞒腥A服文化的使命感誕生于北京，是一家集設計、生產、銷售為一體的專業(yè)華服品牌企業(yè)。至今門店遍布全國16省，34個城市的一線商場。里程碑：1999年在位于王府井大街的新東安商場開設了第一家店，懿菲從這里開啟了征程2011年前門大街61號成立旗艦店，標志著“懿菲”國際化的一項重要里程碑2015年懿菲品牌店鋪過百家，遍布全國16省，34個城市的一線商場，成為華服領域的標桿企業(yè)2016年在天津建立了占地30畝，建面14000平的懿菲華服生產基地，為懿菲華服技藝的深耕奠定了堅實的基礎2018年置于亦莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立了建面5000平的懿菲大廈研發(fā)總部，建立了完善的華服研發(fā)流程體系，為華服產品的傳承與創(chuàng)造賦予了新的生命力2021年懿菲品牌經(jīng)過產品的提升與重塑，再次起航！懿菲，期待您的加入！
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