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1、大專及以上學歷，機械設計相關專業(yè)；
2、年齡28-38歲，3-5年同崗位工作經(jīng)驗；
3、能夠獨立開展供應商開發(fā)工作，具備豐富的沖焊件或機加工件供應商資源，能夠對供應商進行有效的評估、選擇和管理，確保供應商的質量、交付和成本符合公司要求；
4、具備較強的成本控制意識，能夠在采購過程中通過談判、優(yōu)化采購策略等方式降低采購成本，同時確保產(chǎn)品質量和交付期；
5、有座椅零部件供應商資源的優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責制定供應商準入標準和流程，根據(jù)公司產(chǎn)品需求和技術要求，篩選潛在供應商；
2、負責組織對供應商報價的評審工作，對供應商報價進行合理性評估；
3、與供應商進行價格談判，爭取最優(yōu)采購價格，同時確保采購價格符合公司成本控制要求；
4、負責與供應商進行商務談判，確定合同條款，確保合同內容符合公司利益；
5、建立供應商評價體系，定期對現(xiàn)有供應商進行績效評估；
6、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，主動尋找潛在的新供應商，拓展供應商資源。