崗位職責:
1.在護理部主任和科主任的領導下,全面負責所屬科室的臨床護理、護理教學、護理科研、護士畢業(yè)后教育和人力資源管理工作。
2.根據(jù)護理部、科室和各病區(qū)的護理工作計劃,按期督促、檢查病區(qū)組織實施的情況并進行總結。
3.負責督促檢查木科各病區(qū)護理工作質量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把好質量關。
4.定期參加科主任查房,以便及時了解、解決護理工作中存在的問題,并加強醫(yī)護溝通。深入病區(qū)參加晨會交班及查房,組織疑難護理問題的會診:對復雜技術和新技術、新業(yè)務作具體指導并參加部分實踐。
5.組織本科護理人員開展護理業(yè)務學習和技術培訓,每年度制定培訓計劃,從“三基”、“三嚴”做起,并負責對本科護理人員的考核。
6.對科內發(fā)生的護理問題和差錯,應及時了解原因,總結經(jīng)驗教訓,采取防范措施,井及時上報護理部。
7.加強與各部門的溝通聯(lián)系及協(xié)調配合。
8.對科內工作定期進行總結,并填寫《護士長工作手冊》于每月10日前上交護理部。
9.負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。
10.組織護理科研攻關,解決臨床實際問題。
11.負責科內護理人力的調配和合理使用。
12.完成領導交給的各項臨時任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,護理相關專業(yè)。
2、3年以上護士長相關工作經(jīng)驗。5年以上工作經(jīng)驗;
3、護師、主管護師及以上職稱者待遇從優(yōu)
4、年紀28-50歲
4、年紀28-50歲
職位福利:
1、五險一金
2、醫(yī)院提供住宿
3、醫(yī)院提供食堂、有餐補
4、獎金
5、雙休