聯(lián)儲證券網(wǎng)絡金融事業(yè)部,立足于公司新財富戰(zhàn)略,聚焦客戶投資需求,圍繞賬戶、產(chǎn)品和服務進行平臺化、體系化、數(shù)字化建設,實施從渠道拓展、用戶體驗到平臺建設的流程再造及價值重塑,通過探索金融科技與金融業(yè)務場景相結合的服務模式,B-B-C的業(yè)務模式,打造綜合金融服務平臺,構建開放、合作、共贏的金觸服務生態(tài)圈。
我們的優(yōu)勢:
1、總部直屬部門,具備極強的業(yè)務協(xié)調(diào)及推進能力。
2、遍布全國的業(yè)務端口,可以做到項目的精準匹配及各項支持。
3、負責人高度重視,協(xié)助解決各種項目中面臨的困難。
4、業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬體系及激勵措施。
崗位職責:
1、負責機構客戶的拓展與維護,以私募、企業(yè)、其他金融機構客戶為中心開展業(yè)務。
2、重點開展以下業(yè)務:PB業(yè)務、股票質(zhì)押、投行業(yè)務(含新三板)、資管業(yè)務、債券承攬、城商農(nóng)商行委外資金、財務顧問。
3、構建生態(tài)圈層,通過從資金端到項目端的全流程挖掘、服務,已達到滿足機構客戶的不同需求的使命。
任職要求:
1、具有證券、信托、銀行等金融機構、專業(yè)銷售機構或投資公司相關工作經(jīng)驗,項目承攬、把控、推進能力較強;
2、項目儲備豐富,具備從項目挖掘到項目跟蹤推進至最終項目落地的全流程經(jīng)驗;
3、具有銀行(含農(nóng)商、城商行)、政府平臺公司、上市公司、私募機構、新三板潛在掛牌企業(yè)等客戶資源,并能有效維系客戶關系,持續(xù)開發(fā)業(yè)務資源;
4、具有較強的責任心和認真細致的工作態(tài)度,富有敬業(yè)精神和團隊合作精神
5、年齡40歲以下,通過證券從業(yè)資格考試。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、交通補助、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢