核心職責(zé):
1、市場(chǎng)開拓先鋒: 獨(dú)立利用多種渠道(如LinkedIn、海關(guān)數(shù)據(jù)、展會(huì))主動(dòng)挖掘潛在客戶,而非僅僅等待詢盤。
2、全流程項(xiàng)目管理: 從客戶需求對(duì)接、專業(yè)報(bào)價(jià)、商務(wù)談判到協(xié)調(diào)內(nèi)部生產(chǎn)進(jìn)度,全程主導(dǎo),確保訂單順利交付。
3、客戶關(guān)系專家: 致力于將一次性客戶轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期合作伙伴,通過卓越的售后服務(wù)和定期跟進(jìn),提升客戶忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率。
4、品牌形象大使: 通過專業(yè)的溝通和解決方案,在海外客戶心中樹立我們作為行業(yè)領(lǐng)先供應(yīng)商的專業(yè)形象。
(公司愿意提供平臺(tái)培養(yǎng))
我們期待您:
1、大專及以上學(xué)歷,英語CET-4級(jí)以上,具備良好的英文書面及口語溝通能力;
2、具備1年以上外貿(mào)跟單或項(xiàng)目助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程;
3、熟練操作辦公軟件,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有極強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
4、加分項(xiàng):會(huì)粵語者優(yōu)先;有家居用品、不銹鋼制品或廚具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬結(jié)構(gòu):極具激勵(lì)性的“底薪 + 高額提成”模式
保障性底薪:4.5-5.5 K,根據(jù)您的語言能力、外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)及面試表現(xiàn)階梯式定薪;
激勵(lì)性提成: 無責(zé)任底薪,提成上不封頂。我們提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的提成方案,業(yè)務(wù)精英的月度提成普遍可達(dá)1.5-15K 元(并有機(jī)會(huì)更高)。
我們的福利
1、輕松的工作環(huán)境,完整的社會(huì)保障體系;
2、員工享有春節(jié)、元旦、五一、十一、清明、中秋等國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,享有帶薪年薪、婚假、產(chǎn)假、等等。
3、上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-17:30,每天工作7小時(shí),長(zhǎng)短周。