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需要有星級(jí)酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上，不符合崗位要求，請(qǐng)勿投簡歷。如未回復(fù)代表與崗位要求不匹配，感謝您的關(guān)注！ 職位描述：

一、根據(jù)部門負(fù)責(zé)人布置的任務(wù)，理解自己的工作目標(biāo)、努力方向及銷售指標(biāo)，擬定自己的工作計(jì)劃，包括客戶選擇、客戶分析、客戶拜訪時(shí)間、客戶的主要情況及發(fā)展?jié)摿?、客戶的大概情況及發(fā)展趨勢等，執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計(jì)劃。

二、熟悉酒店各項(xiàng)設(shè)施、價(jià)格、狀況，定期了解競爭酒店所具有的優(yōu)劣勢。

三、根據(jù)歷史資料及信息，分析與確定已有的主要客戶，了解這些客戶的要求與消費(fèi)習(xí)慣并掌握其消費(fèi)動(dòng)態(tài)，定期向直接領(lǐng)導(dǎo)遞交銷售報(bào)告。

四、在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行酒店相應(yīng)的銷售制度與程序，包含酒店宣傳活動(dòng)的轉(zhuǎn)發(fā)推廣。

五、通過定期拜訪、微信、電話等方式與主要客戶保持良好關(guān)系，每月開發(fā)新客戶，做好客戶檔案整理。

六、在授權(quán)范圍內(nèi)，同客戶商談價(jià)格，簽署有關(guān)訂房協(xié)議及推廣酒店產(chǎn)品。

七、熱情接待客戶來訪，陪客戶參觀、宣傳自身優(yōu)勢，在客戶心目中樹立良好形象。

八、接受客戶預(yù)訂單，在房況允許的情況下，及時(shí)快速地予以書面確認(rèn)，并及時(shí)將訂房單送至預(yù)訂部預(yù)訂并確認(rèn)，若客戶預(yù)訂有變時(shí)，及時(shí)與預(yù)訂部聯(lián)系，防止工作脫節(jié)。

九、做好每日銷售報(bào)告、每周銷售計(jì)劃、每月客戶分析等，積極參與每日、每周銷售例會(huì)和月度工作會(huì)議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃下一階段銷售工作重點(diǎn)。

十、與各部門保持良好的溝通和協(xié)作，及時(shí)準(zhǔn)確的反映客戶需求和意見，保證服務(wù)質(zhì)量，向部門負(fù)責(zé)人反饋客戶的投訴,并將處理結(jié)果及時(shí)告知客戶。

十一、參加酒店和市場營銷部組織的有關(guān)業(yè)務(wù)及管理培訓(xùn)，遵循集團(tuán)和酒店所有的管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

十二、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他銷售任務(wù)，完成酒店銷售任務(wù)指標(biāo)。

崗位要求：

職位福利：績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、雙休

職位亮點(diǎn)：包工作餐，包住宿