一、任職要求:
1、三年以上快消品管理經驗,能良好與團隊溝通協(xié)調;
2、有豐富的相關快消品或類似渠道開發(fā)維護經驗;
3、能快速理解要求的工作,并落地執(zhí)行;
4、有吃苦耐勞的精神、肯學務實;
5、熟悉簡單的電腦操作;
6、有駕駛證,熟悉當?shù)鼐€路;
二、崗位職責:
1、監(jiān)督經銷商對公司投放市場所有資源的使用合理性,資源包括:人力資源、渠道資源、形象資源、地宣資源等;
2、嚴格執(zhí)行公司布置的價格體系、政策、操作策略、促銷活動等;
3、管理好經銷商處業(yè)務團隊,并參與負責業(yè)務代表的招聘、培訓、業(yè)務指導、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核等;做到每天開展業(yè)代早晚會(總結每天工作不足及下步改進),協(xié)同拜訪,起到領頭羊作用,確實朝打造有凝聚力的團隊的方向扎實前進;
4、定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供上級領導對市場的下步規(guī)劃;
5、負責對所轄區(qū)內經銷商、渠道二批、分銷商和終端網點的管理,包括客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場次序維護、貨單貨款安排、售后服務、處理投訴等工作,如遇到事件處理不妥應及時上報;
6、幫助、監(jiān)督客戶建立我公司產品銷售臺賬,并監(jiān)督經銷商每月與二批商結清賬目、兌現(xiàn)政策,提高公司信譽,及匯總報辦事處以便公司按時給經銷商兌現(xiàn)政策;
三、主要工作內容:
1、分解、執(zhí)行并完成負責客戶的銷售目標;
2、執(zhí)行并完成公司其他各類計劃、政策、制度和例行工作;
3、協(xié)助提報、審核控制銷售費用;
4、營銷團隊管理和建設;
5、經銷商及零售終端、二批各渠道的開發(fā)、管理、維護及開展執(zhí)行促銷活動。
四、工作地點:三明市
職位福利:五險一金、餐補、交通補助、通訊補助、高溫補貼、住房補貼、績效獎金