1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計(jì)劃,市場(chǎng)操作方案,負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開(kāi)拓,招商工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、促銷活動(dòng)落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫(xiě)各類報(bào)表,按時(shí)回復(fù)公司。
4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)特通經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點(diǎn)的管理,包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項(xiàng)工作,重大事件及時(shí)上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場(chǎng)信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、對(duì)本作業(yè)區(qū)已經(jīng)造成的影響負(fù)責(zé)。
7、對(duì)區(qū)域的營(yíng)銷費(fèi)用負(fù)責(zé)。
8、公司安排的其他工作。
工作地點(diǎn):濟(jì)南市區(qū)
崗位要求;
1、基本要求:性別不限,年齡30-45歲;
2、學(xué)歷專業(yè):大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3、電腦技能:熟練運(yùn)用辦公軟件;經(jīng)驗(yàn)要求:
4、3年以上快速消費(fèi)品企業(yè)綜合渠道管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各通路的運(yùn)作和管理模式,并有1年以上快消品行業(yè)相關(guān)企業(yè)城市經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理等工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備敏銳市場(chǎng)洞察和較強(qiáng)的分析能力,具備團(tuán)隊(duì)管理能力;有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,能正確執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策等;
6、性格特征、態(tài)度:對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高,具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極上進(jìn)、樂(lè)觀、自信,能承受較大的工作壓力;同時(shí)具備良好的職業(yè)操守,廉潔自律。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、通訊補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)