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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)辦理員工錄用、離職、退休等相關(guān)事宜；
3. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及物業(yè)合同的管理；
4. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展招聘事宜，維護(hù)招聘渠道；
5. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展員工關(guān)系，定期組織公司團(tuán)建項(xiàng)目；
6.其他行政類相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，一年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備薪酬社保實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 熟練辦公軟件操作技能，如Office軟件（Word \ Excel \ PPT等）；
3. 工作細(xì)致認(rèn)真、有較強(qiáng)的責(zé)任心，并具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4. 執(zhí)行力強(qiáng)，自驅(qū)型、學(xué)習(xí)型人才。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、帶薪年假、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休