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熱招┃電話客服：底薪3500+雙休+績效獎金
【核心福利搶先看】
1、薪資結(jié)構(gòu)清晰：底薪3500元/月，疊加0-3000 元績效獎金，獎金與每日電話量、微信添加數(shù)直接掛鉤，多勞多得，成果與回報高度匹配；
2、作息規(guī)律可控：周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，工作時間為 9:00-12:00、13:30-18:30，完成每日工作安排無需加班，充分平衡工作與生活；
3、辦公設(shè)備+專業(yè)培訓雙重保障：公司統(tǒng)一配備工作手機、電話卡、企業(yè)微信等辦公設(shè)備，提供精準客戶名單與專業(yè)辦公環(huán)境；無行業(yè)經(jīng)驗要求，完善的培訓體系為新人提供充足成長支持。長期實踐中可顯著提升溝通協(xié)調(diào)與客戶對接能力，積累實用職業(yè)技能；
4、發(fā)展前景明朗：公司處于快速發(fā)展階段，規(guī)模持續(xù)擴大，為員工提供清晰的晉升路徑，能力突出者可穩(wěn)步實現(xiàn)職業(yè)進階。
【工作內(nèi)容】
1、依據(jù)公司提供的客戶資源，開展主動外呼溝通工作，核心任務(wù)為引導潛在客戶添加微信，工作流程規(guī)范清晰；
2、嚴格執(zhí)行每日既定工作指標，確保電話呼出量與微信添加數(shù)達標，目標明確，聚焦核心任務(wù)即可高效推進；
3、享受專屬入職培訓，涵蓋業(yè)務(wù)知識、溝通技巧等核心內(nèi)容，助力快速掌握工作方法，即便無經(jīng)驗也能快速上手，同步學習大廠工作思路。
【工作要求】
1、高中及以上學歷，有過話務(wù)經(jīng)驗、電銷經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、執(zhí)行力強，具備耐力與抗壓能力，適應(yīng)持續(xù)電話溝通的工作節(jié)奏；
3、語言表達清晰流暢，樂于與人溝通，能快速建立客戶連接；
4、有明確的目標達成意識，愿意為高收入付出努力；有進取心。