職位描述
采購醫(yī)藥制造金屬制品業(yè)石油/石化
崗位職責(zé)：
一、制定采購計(jì)劃
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)情況，及時(shí)提供采購建議，制定明確的采購計(jì)劃。
2. 負(fù)貴采購目標(biāo)的確定和分解，確保采購計(jì)劃的實(shí)施。
3.跟蹤和分析采購成本及效益，提出采購改進(jìn)方案。
二、尋找供應(yīng)商及審核
1.根據(jù)公司采購需求，尋找潛在供應(yīng)商，建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫。
2.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)申核，評(píng)估產(chǎn)品質(zhì)量和交貨準(zhǔn)時(shí)性。
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判，爭(zhēng)取最佳價(jià)格和配送條件，簽訂采購合同。
4.定期進(jìn)行供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估，與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系。
三、采購執(zhí)行與管理
1.跟蹤采購訂單執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)與供應(yīng)商溝通，確保按時(shí)交貨。
2.處理采購過程中的問題和糾紛，確保采購流程的順利進(jìn)行。
3.負(fù)責(zé)采購合同的展行，確保供應(yīng)商按照合同規(guī)定提供產(chǎn)品和服務(wù)。
4.控制采購成本，協(xié)調(diào)和采購相關(guān)部門，優(yōu)化采購流程。
四、采購數(shù)據(jù)分析和報(bào)告
1.收集、整理和分析采購數(shù)據(jù)，評(píng)估采購績(jī)效和成本效益。
2.協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行采購結(jié)算和相關(guān)數(shù)據(jù)的核對(duì)。
五、市場(chǎng)調(diào)研和供應(yīng)鏈管理
1.跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)供應(yīng)情況，及時(shí)調(diào)整采購計(jì)劃。
2.協(xié)調(diào)和管理供應(yīng)鏈，確保產(chǎn)品供應(yīng)的及時(shí)性和可靠性。
3.配合其他部門的工作，提供采購方面的支持和咨詢服務(wù)。
六、其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他采購任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上采購經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的談判溝通能力，熟悉相關(guān)采購常識(shí)；
4、有一定的成本概念，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德；可以接受短期出差。
5、熟悉GMP，有原料藥原料采購經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
蘇州常熟市海虞鎮(zhèn)海新路2號(hào)
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職位發(fā)布者
徐海波/經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
蘇州第四制藥廠有限公司蘇州第四制藥廠有限公司，成立于1952年，注冊(cè)資本12900萬元，是一家專業(yè)以原料藥、制劑研發(fā)和生產(chǎn)為基礎(chǔ)的綜合性制藥企業(yè)，致力于為人類的健康生活提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)藥產(chǎn)品。公司于1994年即開展FDA認(rèn)證，具備非常豐富的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)， 2015年公司整體搬遷至國家級(jí)化工園區(qū)常熟新材料產(chǎn)業(yè)園內(nèi)。公司董事長(zhǎng)畢業(yè)于清華大學(xué)，開發(fā)過多種高難度藥物，在疫情期間為國家開發(fā)出重要的抗新冠藥物。公司通過強(qiáng)大的技術(shù)創(chuàng)造力和研發(fā)能力，在人類與新冠病毒、糖尿病、干眼癥、細(xì)菌、真菌感染等疾病的戰(zhàn)役中貢獻(xiàn)企業(yè)自身的力量，成為資源可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境友好型現(xiàn)代化高科技制藥企業(yè)。人才理念：秉持“尊重人的價(jià)值、開發(fā)人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨，把蘇四打造成一個(gè)海納百川的組織，在這個(gè)組織里，普通的人變成優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。蘇四倡導(dǎo)企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的共同成長(zhǎng)，隨著企業(yè)的發(fā)展，員工也獲得與自身付出相適應(yīng)的報(bào)酬與崗位，實(shí)現(xiàn)價(jià)值認(rèn)可。蘇四把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度，不斷給員工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、工作的機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)，這是蘇四對(duì)人最大的尊重，對(duì)員工最大的善。蘇四努力優(yōu)化人才選拔、培養(yǎng)、使用、保留機(jī)制，從技術(shù)到管理培養(yǎng)方向，科學(xué)評(píng)價(jià)選拔人，全方位多層次培養(yǎng)人，充分挖掘人的潛能，做到人盡其才。蘇四推動(dòng)關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行多崗位、跨職能、跨行業(yè)歷練，不斷優(yōu)化人與崗位、人與團(tuán)隊(duì)、人與組織的匹配度，完善人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和水平，保持組織的激情與活力。蘇四從生活、情感、成長(zhǎng)環(huán)節(jié)關(guān)愛員工。蘇四人珍視自己內(nèi)心的夢(mèng)想和追求，因?yàn)橛袎?mèng)想才更加有活力、更加有創(chuàng)造力、更加有超越其他組織和個(gè)人的推動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)自我境界的升華。地理位置及交通：距離常熟站10KM距離碩方機(jī)場(chǎng)45公里距離浦東機(jī)場(chǎng)120公里位于常熟市海虞鎮(zhèn)新材料產(chǎn)業(yè)園
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