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更新于 3月25日

人事行政專員/主管

6000-8000元·13薪
  • 蘇州常熟市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理資料管理OA系統(tǒng)信息管理與信息系統(tǒng)生物工程醫(yī)藥制造化工
1. 招聘計劃的實施與執(zhí)行,包括招聘信息發(fā)布及更新、簡歷篩選推薦各需求部門,定期更新預約面試人員信息,收集存檔面試人員資料,組織安排面試,匯總面試結果,對候選人進行甄選及評估,最終確定錄用人員,必要時進行錄用人員背景調查等;
2. 負責招聘宣傳計劃和宣傳材料的設計和制作;
3. 負責組織落實有關人員入、轉、調、離等人事異動手續(xù)的辦理和異動資料整理存檔,保證手續(xù)的正常進行和資料的完整性;
4、負責組織人員有關聘用函、勞動合同的簽訂、解除等工作,避免可能出現的法律風險;
5、負責落實員工檔案的歸檔管理等工作,確保人員信息無誤;
6、文檔、制度、外來文件的管理及維護工作的開展
7、領導安排的其他工作;
要求:

1、本科學歷,人力資源管理、工商管理、經濟管理類等相關專業(yè);

2、3年以上工作經驗,了解人力資源各個模塊,能承受一定高壓工作狀態(tài);

3、能熟練使用OFFICE辦公軟件;

4、具備高度責任心及良好溝通協(xié)調能力;

5、語言要求:普通話。
職位福利:五險一金、年底雙薪、帶薪年假、免費班車、住房補貼、免費工作餐

工作地點

蘇州常熟市海虞鎮(zhèn)海新路2號

職位發(fā)布者

徐海波/經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州第四制藥廠有限公司
蘇州第四制藥廠有限公司,成立于1952年,注冊資本12900萬元,是一家專業(yè)以原料藥、制劑研發(fā)和生產為基礎的綜合性制藥企業(yè),致力于為人類的健康生活提供優(yōu)質醫(yī)藥產品。公司于1994年即開展FDA認證,具備非常豐富的藥品生產質量管理經驗, 2015年公司整體搬遷至國家級化工園區(qū)常熟新材料產業(yè)園內。公司董事長畢業(yè)于清華大學,開發(fā)過多種高難度藥物,在疫情期間為國家開發(fā)出重要的抗新冠藥物。公司通過強大的技術創(chuàng)造力和研發(fā)能力,在人類與新冠病毒、糖尿病、干眼癥、細菌、真菌感染等疾病的戰(zhàn)役中貢獻企業(yè)自身的力量,成為資源可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境友好型現代化高科技制藥企業(yè)。人才理念:秉持“尊重人的價值、開發(fā)人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨,把蘇四打造成一個海納百川的組織,在這個組織里,普通的人變成優(yōu)秀的人,優(yōu)秀的人變成卓越的人,源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。蘇四倡導企業(yè)價值與員工價值的共同成長,隨著企業(yè)的發(fā)展,員工也獲得與自身付出相適應的報酬與崗位,實現價值認可。蘇四把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度,不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰(zhàn)自我的機會,這是蘇四對人最大的尊重,對員工最大的善。蘇四努力優(yōu)化人才選拔、培養(yǎng)、使用、保留機制,從技術到管理培養(yǎng)方向,科學評價選拔人,全方位多層次培養(yǎng)人,充分挖掘人的潛能,做到人盡其才。蘇四推動關鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業(yè)歷練,不斷優(yōu)化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度,完善人才隊伍的結構和水平,保持組織的激情與活力。蘇四從生活、情感、成長環(huán)節(jié)關愛員工。蘇四人珍視自己內心的夢想和追求,因為有夢想才更加有活力、更加有創(chuàng)造力、更加有超越其他組織和個人的推動力,實現自我境界的升華。地理位置及交通:距離常熟站10KM距離碩方機場45公里距離浦東機場120公里位于常熟市海虞鎮(zhèn)新材料產業(yè)園
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