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核心職責(zé):
1、全域內(nèi)容矩陣建設(shè)與運(yùn)營(yíng)
（1） 各品牌差異內(nèi)容（只需要輸出單個(gè)賬號(hào)杏林大藥房其他兩個(gè)板塊屬于內(nèi)容支撐輔助）：
? 杏林大藥房：策劃結(jié)合杏林方記產(chǎn)品做藥品促銷、結(jié)合春堂專家醫(yī)生解讀醫(yī)保政策和慢病管理科普（如糖尿病/高血壓）等內(nèi)容，結(jié)合美團(tuán)/餓了么藥店頁面優(yōu)化，提升線上訂單轉(zhuǎn)化。
? 杏林春堂國(guó)醫(yī)館：打造節(jié)氣養(yǎng)生專題（三伏貼、艾草節(jié)）、名醫(yī)IP專欄（跟診vlog、專家直播）、中藥文化科普（道地藥材圖鑒、古法炮制工藝）。
? 杏林方記：健康食品/器械場(chǎng)景化推廣（如藥膳食譜、居家艾灸教程），結(jié)合私域社群運(yùn)營(yíng)提升復(fù)購(gòu)率。
（2）多平臺(tái)策略適配：
? 小紅書/抖音：短視頻主導(dǎo)（藥材辨識(shí)、問診流程可視化），強(qiáng)化年輕用戶觸達(dá)；
? 微信公眾號(hào)：深度長(zhǎng)文（疾病防治指南、中醫(yī)理論解讀），服務(wù)中老年客群；
? 社群/企業(yè)微信：會(huì)員專屬活動(dòng)推送、用藥提醒服務(wù)，提升用戶粘性。
2、 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)體系
（1） 流量轉(zhuǎn)化閉環(huán)設(shè)計(jì)：
·設(shè)計(jì)“線上科普→預(yù)約掛號(hào)/藥品下單→線下服務(wù)→UGC反哺內(nèi)容”全鏈路路徑，通過埋點(diǎn)監(jiān)測(cè)各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率（參考：公眾號(hào)跳轉(zhuǎn)小程序預(yù)約率≥15%）。
（2）精準(zhǔn)用戶分層運(yùn)營(yíng)：
? 建立會(huì)員標(biāo)簽體系（慢病患者/養(yǎng)生群體/母嬰人群），定向推送活動(dòng)（如DTP藥房特需藥品到貨通知、兒科推拿優(yōu)惠券）。
3. 配合線下營(yíng)銷活動(dòng)策劃與資源整合
（1）線上配合年度大促節(jié)點(diǎn)統(tǒng)籌：
（2）跨界資源聯(lián)動(dòng)：
? 聯(lián)合健身機(jī)構(gòu)/母嬰品牌開展“健康打卡計(jì)劃”，拓展異業(yè)用戶池；
? 對(duì)接醫(yī)療KOL（中醫(yī)師/藥劑師）共創(chuàng)科普內(nèi)容，強(qiáng)化專業(yè)背書。
崗位要求
1、專業(yè)背景：
? 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、新聞傳播專業(yè)優(yōu)先，醫(yī)藥行業(yè)新媒體經(jīng)驗(yàn)3年+優(yōu)先；
? 熟悉GSP規(guī)范、醫(yī)療廣告法規(guī)，能快速理解藥品分類/中醫(yī)診療術(shù)語。
2、技能矩陣：
? 內(nèi)容創(chuàng)作：精通PS/剪映基礎(chǔ)制作，可獨(dú)立完成醫(yī)療科普短視頻腳本（腳本范例：名醫(yī)訪談1分鐘速剪版）；
3 、數(shù)據(jù)分析：熟練使用蟬媽媽/新榜，能通過粉絲畫像優(yōu)化投放ROI（案例：過往項(xiàng)目粉絲成本≤1.2元/人）；
4、 作品集
（1）（含至少1個(gè)全案：策略文檔/內(nèi)容截圖/轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)）；
（2）對(duì)杏林春堂國(guó)醫(yī)館IP建設(shè)的改進(jìn)建議（腦圖）。
福利及職業(yè)發(fā)展
1、薪酬福利? 績(jī)效激勵(lì)：季度目標(biāo)獎(jiǎng)金（線上GMV達(dá)成率≥110%時(shí)觸發(fā)）+ 年度創(chuàng)新獎(jiǎng)；
2 、成長(zhǎng)通道：
? 橫向轉(zhuǎn)崗：可申請(qǐng)輪崗至用戶增長(zhǎng)，會(huì)員運(yùn)營(yíng)等；
? 縱向晉升：新媒體專員 → 運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 → 集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)。