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崗位職責(zé)：
1、市場定位：研究醫(yī)療業(yè)務(wù)市場發(fā)展趨勢，結(jié)合公司經(jīng)營戰(zhàn)略制定符合公司產(chǎn)品線；熟知各細(xì)分領(lǐng)域競爭格局，競爭對手的競爭策略，商業(yè)模式等。
2、制定公司產(chǎn)品策略：跟進(jìn)醫(yī)療行業(yè)政策動向，了解行業(yè)內(nèi)新技術(shù)趨勢，結(jié)合公司資源情況，帶領(lǐng)團(tuán)隊開展概要設(shè)計、新產(chǎn)品框架設(shè)計。
3、需求控制：熟悉從市場端、客戶端搜集產(chǎn)品需求，到轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品定義的過程管控；指導(dǎo)團(tuán)隊分析客戶行為，挖掘客戶潛在需求，設(shè)計相應(yīng)的產(chǎn)品功能，產(chǎn)出原型圖。
4、產(chǎn)品原型邏輯指導(dǎo)：各產(chǎn)品線設(shè)計邏輯指導(dǎo)，設(shè)計評審。
5、協(xié)調(diào)資源，制定產(chǎn)品計劃：協(xié)調(diào)UI設(shè)計師，開發(fā)以及測試人員工作，結(jié)合客戶、銷售和市場部門需求，進(jìn)行產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)，完成產(chǎn)品規(guī)劃。
6、對項目、產(chǎn)品目標(biāo)及進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督掌控：產(chǎn)品開發(fā)過程中的進(jìn)度管理與跟蹤，與項目開發(fā)組成員溝通配合，推動產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn)達(dá)到預(yù)期效果；對產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，驗(yàn)證產(chǎn)品邏輯，組織產(chǎn)品測試。
7、產(chǎn)品迭代：產(chǎn)品推向市場后，根據(jù)市場反饋情況組織產(chǎn)品團(tuán)隊進(jìn)行迭代
8、輸出產(chǎn)品解決方案：帶領(lǐng)團(tuán)隊輸出產(chǎn)品解決方案為銷售、售前、實(shí)施輸出支持
9、用戶體驗(yàn)：帶領(lǐng)部門以用戶為中心進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;具有醫(yī)療信息化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品思維、用戶思維、系統(tǒng)思維、邏輯思維能力，具有豐富的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)分析和設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用Axure，XMind，Visio等產(chǎn)品設(shè)計工具；
4、出色的文字和口頭表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通及資源調(diào)度能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊服務(wù)意識，具有高度自驅(qū)力和責(zé)任心;
5、可接受短期出差。