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? 協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理分管項目公司工程和技術管理工作。 ? 根據(jù)公司QHSE 安全、質量、進度、環(huán)保管理體系要求，全面負責項目工程的具體實施。 ? 根據(jù)安全生產(chǎn)文明施工管理目標，制定本項目的具體實施方案，明確各工程管理人員的具體職責，檢查、督促、指導工程管理人員實現(xiàn)安全生產(chǎn)文明施工管理目標。 ? 根據(jù)質量管理目標制定本項目的具體質量管理方案，明確各工程管理人員的具體質量職責，檢查、督促、指導工程管理人員實現(xiàn)質量目標。 ? 根據(jù)公司經(jīng)營計劃要求，落實工程進度目標。 ? 參與項目工程各項招標工作，要求工程管理人員做好成本管控工作。 ? 負責與政府相關職能部門、公用事業(yè)單位、上級職能部門及各參建方的溝通、協(xié)調工作。 ? 全面負責工程技術團隊建設工作，制定并落實企業(yè)文化學習、各項培訓、考核計劃。保證內(nèi)部溝通渠道暢通，培養(yǎng)團隊精神。 ? 組織工程和技術工作會議、業(yè)務學習以及黨風廉政建設。 任職要求： 1.思想政治素質高。具有履行職責所需要的政治理論，政治立場堅定，講學習、講政治，求真務實，同時高度認同公司企業(yè)文化及理念。 2.專業(yè)能力素質強。具有履行崗位職責所必備的專業(yè)知識和能力，具有較強的開拓創(chuàng)新能力、科學決策能力、溝通協(xié)調能力、組織實施能力，能適應長期出差或外派工作。 3.工作業(yè)績較突出。能夠滿足應聘崗位的任職要求，同時具有強烈的事業(yè)心和責任感。 4.部門專責崗位不超過35周歲，經(jīng)營層、部門負責人崗位不超過45周歲。 5.應具有統(tǒng)招本科及以上學歷，教育背景為985、211等重點院校者優(yōu)先；經(jīng)營層、部門負責人應具備中級及以上職稱或相關執(zhí)業(yè)資格。