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崗位職責：
1、負責辦公室日常行政事務的處理與協(xié)調(diào)，包括接待來訪、接聽電話、收發(fā)郵件、辦公環(huán)境維護等，確保辦公環(huán)境整潔有序。
2、人事流程協(xié)助：協(xié)助完成人事招聘全流程工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職培訓；負責員工檔案管理及相關人事手續(xù)辦理。
3、負責公司日常公文、報告、會議紀要等文件的起草、撰寫與整理；管理公司檔案資料，確保文件歸檔及時、準確、規(guī)范。
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部會議安排，做好會議前期準備、會議記錄及會后紀要整理與分發(fā)；協(xié)助組織公司活動及會務工作。
5、協(xié)助部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，跟進工作進度，及時傳達信息，確保各項工作順利推進。
6、負責辦公資產(chǎn)登記、盤點及日常維護管理；監(jiān)控辦公耗材使用情況，及時申領與分發(fā)，保障辦公需求。
7、配合執(zhí)行部門領導交代的其他工作。
任職要求：
1、35周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上辦公室相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉人事招聘、培訓全流程，具備基礎人事管理能力。
3、文字功底扎實，可獨立撰寫公文、報告及會議紀要等文書。
4、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)處理能力。
5、溝通表達能力良好，工作細致認真，具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作意識。
工作地址：西溪大廈。