職位描述
銷售運營渠道運營零售/批發(fā)
崗位職責：
1、場館管理與銷售：制定個人及門店銷售目標，收集運營反饋并優(yōu)化服務；熟練掌握商品知識，準確向顧客傳遞品牌價值與產品優(yōu)勢。
2、顧客服務與關系維護：提供熱情、周到、符合品牌標準的優(yōu)質服務，提升顧客購物體驗；妥善處理顧客投訴與售后問題，維護品牌形象與顧客關系。
3、場館日常運營：負責日常門店管理工作，做好貨品盤點、展柜維護、銷售數據核對、日常安全巡查等工作。
4、團隊溝通協(xié)作：與團隊成員保持良好的溝通與協(xié)作，共同完成店鋪運營目標。
5、做好其他交辦的工作任務。
1、場館管理與銷售：制定個人及門店銷售目標，收集運營反饋并優(yōu)化服務；熟練掌握商品知識，準確向顧客傳遞品牌價值與產品優(yōu)勢。
2、顧客服務與關系維護：提供熱情、周到、符合品牌標準的優(yōu)質服務，提升顧客購物體驗；妥善處理顧客投訴與售后問題，維護品牌形象與顧客關系。
3、場館日常運營：負責日常門店管理工作，做好貨品盤點、展柜維護、銷售數據核對、日常安全巡查等工作。
4、團隊溝通協(xié)作：與團隊成員保持良好的溝通與協(xié)作，共同完成店鋪運營目標。
5、做好其他交辦的工作任務。
任職條件：
1、基本條件：年齡35周歲及以下，大專及以上學歷。
2、能力與素質：主動性強，具備銷售意識和客戶服務精神；責任心強，能快速適應工作環(huán)境；團隊合作精神佳，有良好的抗壓能力和積極的應變能力。
3、經驗要求：有相關銷售或服務工作經驗者優(yōu)先。
4、服從排班制度。
1、基本條件：年齡35周歲及以下，大專及以上學歷。
2、能力與素質：主動性強，具備銷售意識和客戶服務精神；責任心強，能快速適應工作環(huán)境；團隊合作精神佳，有良好的抗壓能力和積極的應變能力。
3、經驗要求：有相關銷售或服務工作經驗者優(yōu)先。
4、服從排班制度。
工作地點
杭州西湖區(qū)蔣村
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職位發(fā)布者
姚軍暉/人事經理
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