崗位職責(zé):
1、品類戰(zhàn)略制定:洞察市場趨勢、消費者需求及競爭動態(tài),主導(dǎo)品類規(guī)劃,明確商品方向與定位,制定長期發(fā)展策略。
2、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化:基于數(shù)據(jù)分析(銷售、毛利、周轉(zhuǎn)等),調(diào)整商品組合,淘汰低效單品,引入高潛力新品,提升整體效益。
3、趨勢預(yù)判與創(chuàng)新:跟蹤行業(yè)熱點(如健康、環(huán)保、網(wǎng)紅品類),推動商品創(chuàng)新,打造差異化供應(yīng)鏈優(yōu)勢。
4、供應(yīng)商協(xié)同:聯(lián)動供應(yīng)商資源,引導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)方向,推動定制/自有品牌孵化,強化獨家競爭力。
5、跨部門協(xié)作:與營銷、運營團隊緊密配合,確保商品策略落地,提升終端表現(xiàn)與顧客體驗。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上商超商品管理經(jīng)驗,具備敏銳市場洞察力與品類規(guī)劃能力。
2、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,熟悉零售行業(yè)趨勢,有成功新品或爆款打造案例優(yōu)先。
3、邏輯清晰,溝通力強,能統(tǒng)籌復(fù)雜項目并推動戰(zhàn)略執(zhí)行。