一、健康與長壽風險管理
- ?健康風險評估?
- 通過分析客戶體檢報告、家族病史等數(shù)據(jù),量化疾病發(fā)生概率,定制健康保險方案?。
- 結(jié)合醫(yī)療綠通、細胞用藥等康養(yǎng)服務(wù),設(shè)計預(yù)防性保障計劃?。
- ?長壽風險應(yīng)對?
- 根據(jù)養(yǎng)老金缺口,推薦養(yǎng)老年金產(chǎn)品,匹配養(yǎng)生養(yǎng)老基地等養(yǎng)老社區(qū)資源? 。
- 綜合客戶退休后現(xiàn)金流,確保終身收入覆蓋?。
【任職要求】
- 大專及以上學歷,年齡25-55歲,具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識;
- 對健康、養(yǎng)老、保險、投資/融資、銀行等相關(guān)領(lǐng)域感興趣,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,但無需工作經(jīng)驗;
- 具備較強的學習能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握專業(yè)知識并應(yīng)用于實際工作中;
- 有責任心,具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神,愿意在康養(yǎng)行業(yè)中長期發(fā)展。
【薪酬福利】
- 提供具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu),包含基礎(chǔ)+績效+獎金;
- 定期組織專業(yè)培訓(xùn)與技能提升課程,助力個人成長與發(fā)展;
- 提供完善的客戶資源支持與數(shù)字化工具,提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量;
- 享受公司提供的職業(yè)晉升通道與長期發(fā)展保障。