職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利
崗位職責(zé)：
一、人事工作
1、公司招聘計(jì)劃的具體落地執(zhí)行，發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試并跟進(jìn)候選人到崗等工作，達(dá)成招聘結(jié)果；
2、招聘渠道的維護(hù)與拓展，監(jiān)控招聘過程，并對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估，不斷完善招聘流程以推動(dòng)招聘效果更好的達(dá)成，滿足公司用人需求、建立公司人才庫；
3、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理。協(xié)助人力資源經(jīng)理合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；
4、協(xié)助執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)物的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合公司其他業(yè)務(wù)部門工作；
5、各類人事報(bào)表制作、存檔；
6、監(jiān)督員工考勤OA審核手續(xù)（加班、調(diào)休、請(qǐng)假等）；
7、考勤表及工資表制作；
8、社保、公積金人員增減、年檢申報(bào)、基數(shù)調(diào)整等辦理；
9、建立和維護(hù)年假表、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新最新信息。
二、行政工作
1、行政費(fèi)用申請(qǐng)，如房租、辦公用品采購(gòu)、電卡充值、零食費(fèi)用等；
2、公司會(huì)議、活動(dòng)的后勤支持、安排；
3、行政辦公物資采購(gòu)，發(fā)放等管理；
4、辦公室固定資產(chǎn)管理、臺(tái)賬登記；
5、辦公室保潔、衛(wèi)生管理；
6、配合IT調(diào)配網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上人事崗位經(jīng)驗(yàn)，有豐富的招聘工作經(jīng)驗(yàn)或獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)物的操作流程，熟悉國(guó)際各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心，良好的協(xié)調(diào)及溝通能力；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
備注：雙休 五險(xiǎn)一金
一、人事工作
1、公司招聘計(jì)劃的具體落地執(zhí)行，發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試并跟進(jìn)候選人到崗等工作，達(dá)成招聘結(jié)果；
2、招聘渠道的維護(hù)與拓展，監(jiān)控招聘過程，并對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估，不斷完善招聘流程以推動(dòng)招聘效果更好的達(dá)成，滿足公司用人需求、建立公司人才庫；
3、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理。協(xié)助人力資源經(jīng)理合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；
4、協(xié)助執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)物的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合公司其他業(yè)務(wù)部門工作；
5、各類人事報(bào)表制作、存檔；
6、監(jiān)督員工考勤OA審核手續(xù)（加班、調(diào)休、請(qǐng)假等）；
7、考勤表及工資表制作；
8、社保、公積金人員增減、年檢申報(bào)、基數(shù)調(diào)整等辦理；
9、建立和維護(hù)年假表、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新最新信息。
二、行政工作
1、行政費(fèi)用申請(qǐng)，如房租、辦公用品采購(gòu)、電卡充值、零食費(fèi)用等；
2、公司會(huì)議、活動(dòng)的后勤支持、安排；
3、行政辦公物資采購(gòu)，發(fā)放等管理；
4、辦公室固定資產(chǎn)管理、臺(tái)賬登記；
5、辦公室保潔、衛(wèi)生管理；
6、配合IT調(diào)配網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上人事崗位經(jīng)驗(yàn)，有豐富的招聘工作經(jīng)驗(yàn)或獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)物的操作流程，熟悉國(guó)際各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心，良好的協(xié)調(diào)及溝通能力；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
備注：雙休 五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
沈陽沈河區(qū)銀河國(guó)際大廈-A座2204
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職位發(fā)布者
栗君/人事經(jīng)理
立即溝通
北京康茂峰科技有限公司北京康茂峰科技有限公司（http://www.chinapharmconsulting.com）是一家醫(yī)藥咨詢服務(wù)的中國(guó)醫(yī)藥公司，于2002年成立，主要為醫(yī)藥企業(yè)及保健企業(yè)提供注冊(cè)資料翻譯、進(jìn)口藥品注冊(cè)等咨詢服務(wù)。在公司成立的十五年中，我們已經(jīng)為20多家國(guó)際知名500強(qiáng)醫(yī)藥公司提供了藥物注冊(cè)方面的多方位服務(wù)，如注冊(cè)資料評(píng)估、篩選、翻譯、整理及打印裝訂、綜述報(bào)告撰寫、注冊(cè)項(xiàng)目咨詢、不良反應(yīng)報(bào)告等，在業(yè)內(nèi)贏得了業(yè)務(wù)精準(zhǔn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的良好聲望，獲得了廣大用戶的認(rèn)可。我們的進(jìn)口藥品注冊(cè)代理業(yè)務(wù)也取得了非常好的成績(jī)，先后為印度、韓國(guó)、德國(guó)藥廠取得了進(jìn)口藥品注冊(cè)證或臨床試驗(yàn)批件，得到了合作伙伴的信任與稱贊。擁有豐富的進(jìn)口藥品注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)，為我們?cè)谔峁┻M(jìn)口藥品注冊(cè)資料翻譯服務(wù)時(shí)，起到了無法替代的優(yōu)勢(shì)作用，使我們一直保持著處于客戶的首選翻譯供應(yīng)商的地位。北京康茂峰科技有限公司建立有完善的規(guī)章制度，對(duì)翻譯服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格控制，保證翻譯質(zhì)量穩(wěn)定可靠。公司始終執(zhí)行中華人民共和國(guó)翻譯服務(wù)規(guī)范國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 19363.1-2003、歐盟翻譯服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)CEN 15038，建立有SOP、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件政策，獲得了英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（British Standards Institution）的ISO9001認(rèn)證，使我們的譯文達(dá)到國(guó)際水平。北京康茂峰科技有限公司還是翻譯硬件設(shè)備投入最多的翻譯公司之一，我們?cè)缭?009年就購(gòu)買了Trados正版服務(wù)器軟件，成為中國(guó)第一家購(gòu)買Trados正版軟件的專業(yè)翻譯公司，同時(shí)還投入重金購(gòu)買正版微軟辦公軟件、醫(yī)學(xué)電子詞典及各種專業(yè)參考書籍，為我們的高質(zhì)量翻譯提供了硬件保障。
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