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工作目標：負責管理體系的建立、運行控制及持續(xù)改進；做好企業(yè)文化策劃、宣傳、刊物采編類工作。



工作職責：

1、管理體系的建立

（1）負責策劃并編制管理體系年度目標，并進行月度分解

（2）編制公司管理手冊，協(xié)助各權(quán)限文件的編制、維護并督促執(zhí)行

（3）組織、指導(dǎo)公司部門流程、文件的制訂、優(yōu)化、培訓，對文件的充分、適宜、有效性評價

（4）負責審核各部門的文件新/修訂/作廢文件的，組織評審會簽并納入體系

（5）負責管理體系有效落實到位



2、管理體系運行情況檢查和維護

（1）組織公司內(nèi)審和外審工作，并對問題點進行匯總、評價與驗證

（2）組織日常管理體系執(zhí)行檢查，并對問題點匯總及驗證

（3）負責管理體系文件與表單的管理，指導(dǎo)公司文件日常維護管理



3、管理體系的評估及改進

（1）進行流程滿意度調(diào)查，匯總執(zhí)行率和滿意度并對總體滿意度負責

（2）協(xié)助做好管理評審工作，協(xié)助準備并策劃管理評審的召開及后續(xù)問題點的跟蹤

（3）負責對流程建議、投訴等信息收集與協(xié)調(diào)處理，并組織后期更改驗證



3、協(xié)助公司各種文化活動策劃、準備、實施及科技申報工作

（1）協(xié)助策劃、組織公司文化活動

（2）協(xié)助各類活動的宣傳資料、物品的準備

（3）負責文化活動的前期宣傳及后續(xù)報道

（4）負責各種重大活動現(xiàn)場資料收集、匯總與保存（含照片資料），建立文化資料庫

（5）負責科技申報項目對接、資料準備、制作、校對、裝訂等工作



4、協(xié)助企業(yè)內(nèi)刊、雜志的采編工作及宣傳載體的維護

（1）協(xié)助內(nèi)刊進行采寫、編輯、校對及發(fā)放

（2）協(xié)助公司官網(wǎng)、公眾號、宣傳欄等宣傳載體進行更新和維護

（3）協(xié)助編制公司文化書籍

（4）負責公司各宣傳陣地標語口號及宣傳欄的策劃、制作、跟進



6、協(xié)助制定行政等各項管理制度、方案、規(guī)定

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司目標、績效管理

8、協(xié)助公司環(huán)境標志科技申報相關(guān)工作

9、負責管理體系表單的印刷審核和印刷跟蹤



任職資格：

1、本科及以上，相關(guān)專業(yè)類優(yōu)先

2、有5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗

3、有企業(yè)流程，體系管理等專業(yè)知識，有內(nèi)審相關(guān)資格證書，有較強的溝通能力，熟練使用word、visio等辦公軟件