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職責與工作目的

1.統(tǒng)籌管理總經理辦公會會議及總經理安排的其他重要工作事項的督促執(zhí)行管理事務，組織起草公司行政文字材料；

2.編制部門年度、月度工作計劃，組織協(xié)調部門人員做好職責范圍內的工作；

3.總經辦員工的團隊建設與人才培養(yǎng)工作；

4.部門制度及流程的規(guī)劃與建設；

5.組織召開每周六總經理辦公會議；

6.協(xié)助總經理處理日常工作 ；

7.會議接待工作

8.信息管理及其他；

9.印章管理工作；

10.檔案管理工作；

11.會議管理；

12.其他工作。

任職資格

1.本科以上學歷；

2.行政管理、工商管理、法律管理、中文相關專業(yè)；

3.接受過有關行政管理、公共關系、證券、法律、信息管理等方面的培訓；

4.5年以上相關工作經驗，3年以上管理經驗；

5.熟悉掌握行政管理、法律、證券、企業(yè)管理、檔案管理、秘書學、會計學知識等方面知識、信息，了解有關物業(yè)方面的最新前沿信息和資料；

6.所需工作技能：判斷與決策能力、組織能力、計劃于執(zhí)行能力、目標設置能力、流程管理能力、解決問題能力、化解沖突能力、人際溝通技巧、書面/口頭表達能力、時間管理能力；

7.具備高度的抗壓力能力，具有較強的韌性，人際敏感性，團隊合作，適應能力；

8.計算機、一般辦公設施及通訊設備。

職位福利：定期體檢、五險