崗位職責(zé):
1.圍繞公司戰(zhàn)略規(guī)劃落實(shí)平臺(tái)產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃和用戶增長(zhǎng)方案,搭建并圍繞線上公域渠道獲客通路,并通過(guò)不斷的功能、內(nèi)容和策略優(yōu)化提升用戶增長(zhǎng)效率,完成用戶增長(zhǎng)目標(biāo),對(duì)平臺(tái)用戶規(guī)模、線索開發(fā)規(guī)模、線索轉(zhuǎn)化營(yíng)收規(guī)模負(fù)責(zé);
2.從平臺(tái)運(yùn)營(yíng)出發(fā),圍繞公司主營(yíng)業(yè)務(wù)對(duì)平臺(tái)用戶全生命周期進(jìn)行線索開發(fā),形成數(shù)字化營(yíng)銷能力,建設(shè)公司數(shù)字化營(yíng)銷平臺(tái);
3.管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作的日常,數(shù)據(jù)監(jiān)控,分析用戶需求和行為,為平臺(tái)運(yùn)營(yíng)決策提供有力指導(dǎo),不斷優(yōu)化組織運(yùn)營(yíng)策略,提升平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理效率和生態(tài)化價(jià)值,達(dá)成對(duì)應(yīng)運(yùn)營(yíng)和收入目標(biāo)。
基本要求:
1.年齡30-35歲,本科及以上學(xué)歷,五年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),精通互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的產(chǎn)品、模式和營(yíng)銷方法;
3.有平臺(tái)產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、設(shè)計(jì)優(yōu)化等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富,通過(guò)用戶、內(nèi)容、活動(dòng)等各類運(yùn)營(yíng)方式實(shí)現(xiàn)持續(xù)拉新;
5.平臺(tái)轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)。
平臺(tái)產(chǎn)品:平臺(tái)銷售的是服務(wù),無(wú)形產(chǎn)品,可搜索“諾亞HR社區(qū)”查看小程序及公眾號(hào)。
福利待遇:
國(guó)企大平臺(tái),朝九晚五,周末雙休,帶薪休假,五險(xiǎn)一金,采暖補(bǔ)貼,員工餐廳,員工旅游等。