崗位職責(zé)
1.牽頭集團(tuán)市場(chǎng)管理工作,制定細(xì)分行業(yè)研究策略及市場(chǎng)拓展大方向,推動(dòng)戰(zhàn)略落地。
2.組織實(shí)施重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、政策解讀及競(jìng)爭(zhēng)分析,定期輸出市場(chǎng)分析報(bào)告并制定可執(zhí)行策略。
3.策劃年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,統(tǒng)籌審核推廣促銷(xiāo)活動(dòng),跟蹤效果并優(yōu)化資源投入。
4.創(chuàng)新多元化營(yíng)銷(xiāo)模式(數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、裂變團(tuán)購(gòu)、渠道分銷(xiāo)等),高效獲取產(chǎn)品線銷(xiāo)售線索。
5.統(tǒng)籌區(qū)域市場(chǎng)資源整合,搭建共享平臺(tái),指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)“攻城掠地”,提升市場(chǎng)占有率。
6.推動(dòng)重點(diǎn)行業(yè)客戶/戰(zhàn)略客戶的合作談判、轉(zhuǎn)化落地及長(zhǎng)期維護(hù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)有效增長(zhǎng)。
7.組織跨部門(mén)協(xié)作研討,結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)優(yōu)化市場(chǎng)策略,以市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)賦能公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。
8.建立標(biāo)準(zhǔn)化市場(chǎng)調(diào)研方法論及執(zhí)行框架,確保信息質(zhì)量與策略精準(zhǔn)性。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源行業(yè)者優(yōu)先。
3.具備北上廣深一線城市同行業(yè)(人力資源/服務(wù)類(lèi))頭部企業(yè)背景者優(yōu)先。
4.精通市場(chǎng)分析、策略制定及全渠道營(yíng)銷(xiāo),有成功策劃大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)案例。
5.擅長(zhǎng)客戶戰(zhàn)略合作開(kāi)發(fā)及資源整合,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判及項(xiàng)目落地能力。
6.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,能通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)挖掘機(jī)會(huì)點(diǎn)并快速轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)策略。
7.具備跨部門(mén)協(xié)同經(jīng)驗(yàn),能高效推動(dòng)組織目標(biāo)與市場(chǎng)策略對(duì)齊。
國(guó)企大平臺(tái),五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、朝九晚五、周末雙休。