職位描述
英語(yǔ)歐美區(qū)域東南亞區(qū)域非洲區(qū)域服裝/紡織/皮革貿(mào)易/進(jìn)出口
一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，根據(jù)公司年銷(xiāo)售計(jì)劃完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶工作，做好報(bào)價(jià)、打樣、大貨、回款等業(yè)務(wù)全流程工作；
3、負(fù)責(zé)處理與客戶、工廠的溝通協(xié)調(diào)工作；
4、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，并及時(shí)與國(guó)內(nèi)對(duì)接；
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
二、任職要求：
1、（統(tǒng)招）本科及以上學(xué)歷，英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力熟練，英語(yǔ)六級(jí)、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級(jí)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)者者優(yōu)先考慮；
2、本崗位需對(duì)接歐美客戶，需具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；
3、勤勉、自律、紀(jì)律性強(qiáng)、有激情；
4、品貌端正，思想積極向上，為人熱情大方，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，忠于職守；
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，并有一定的抗壓能力；
6、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，根據(jù)公司年銷(xiāo)售計(jì)劃完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶工作，做好報(bào)價(jià)、打樣、大貨、回款等業(yè)務(wù)全流程工作；
3、負(fù)責(zé)處理與客戶、工廠的溝通協(xié)調(diào)工作；
4、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，并及時(shí)與國(guó)內(nèi)對(duì)接；
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
二、任職要求：
1、（統(tǒng)招）本科及以上學(xué)歷，英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力熟練，英語(yǔ)六級(jí)、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級(jí)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)者者優(yōu)先考慮；
2、本崗位需對(duì)接歐美客戶，需具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；
3、勤勉、自律、紀(jì)律性強(qiáng)、有激情；
4、品貌端正，思想積極向上，為人熱情大方，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，忠于職守；
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，并有一定的抗壓能力；
6、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
獎(jiǎng)金績(jī)效
年底年終獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
浙江偉星實(shí)業(yè)發(fā)展股份有限公司南京分公司南京市建鄴區(qū)嘉陵江東街18號(hào)加速器6幢12層南半層偉星股份
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職位發(fā)布者
唐女士/HRBP
立即溝通
浙江偉星實(shí)業(yè)發(fā)展股份有限公司1、行業(yè)地位-行業(yè)龍頭：鈕扣、拉鏈全球龍頭，頭部品牌服裝客戶戰(zhàn)略合作伙伴，2024年?duì)I收46.7億-公司榮譽(yù)：行業(yè)內(nèi)首家上市公司、中國(guó)服裝企業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、中國(guó)輕工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、中國(guó)服裝輔料領(lǐng)軍企業(yè)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要起草單位；-智能制造：傳統(tǒng)制造業(yè)傳統(tǒng)制造業(yè)改造提升領(lǐng)航者、中國(guó)數(shù)字化轉(zhuǎn)型先進(jìn)單位、浙江省未來(lái)工廠； 2、全球布局：在中國(guó)、海外等地建有10大生產(chǎn)基地；世界各地有100+營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn) 3、高質(zhì)量快速增長(zhǎng)遵循“可持續(xù)發(fā)展”理念，創(chuàng)下了1999-2024年復(fù)合增長(zhǎng)23.9%的佳績(jī)； 4、三倍速個(gè)人成長(zhǎng)-管理專(zhuān)業(yè)雙通道晉升，跨平臺(tái)的職業(yè)發(fā)展-新人加速計(jì)劃：入職培訓(xùn)，配備資深導(dǎo)師1對(duì)1帶教-成長(zhǎng)進(jìn)階計(jì)劃：階梯式培養(yǎng)體系，每次晉升，都提供與之匹配的專(zhuān)業(yè)課程與能力提升計(jì)劃-管理者轉(zhuǎn)身計(jì)劃：全方位管理能力提升課程，助力員工向管理者順利轉(zhuǎn)型 5、平等尊重的文化-家文化氛圍：注重人文關(guān)懷，形成“干在偉星、愛(ài)在偉星、學(xué)在偉星、成在偉星、樂(lè)在偉星”的良好氛圍。-共創(chuàng)共贏機(jī)制：追求雙贏、共贏、多贏，做到“企業(yè)發(fā)展、員工受益、惠及家庭”。 6、薪酬領(lǐng)先銷(xiāo)售：以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，上不封頂。生產(chǎn)：高固定工資，低浮動(dòng)工資
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