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1.供應(yīng)商開發(fā)與管理：負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)與評估，建立長期穩(wěn)定的供應(yīng)商合作關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的安全性和可靠性。
2. 成本控制：通過有效的談判技巧和成本分析方法，實現(xiàn)采購成本的最優(yōu)化。
3. 市場調(diào)研：定期進行供應(yīng)市場研究，了解最新的行業(yè)趨勢和技術(shù)發(fā)展，以支持公司的戰(zhàn)略決策。了解原材料市場波動情況，制定供應(yīng)商談判策略。
4. 風(fēng)險控制：識別供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對措施，保障供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。
任職要求:
1.教育背景：?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗：至少5年以上大型制造行業(yè)的供應(yīng)商開發(fā)工作經(jīng)驗。
3. 專業(yè)知識：深入了解供應(yīng)鏈管理理論與實踐，熟悉供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的操作流程，有獨立的成本核算能力。
4. 技能要求：優(yōu)秀的談判技巧，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.誠信可靠：具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠堅守誠信原則，維護公司的利益和形象。
6. 個人素質(zhì)：高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠在高壓環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài)。