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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系搭建與維護(hù)：建立、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系；組織內(nèi)部審核、管理評(píng)審，并迎接第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)或客戶的審核。
2. 負(fù)責(zé)審核與改進(jìn)：組織內(nèi)部審核、管理評(píng)審，跟蹤整改措施并驗(yàn)證效果。對(duì)接第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)及監(jiān)管部門，主導(dǎo)外部評(píng)審并完成整改報(bào)告與工作對(duì)接。負(fù)責(zé)質(zhì)量控制與保證：引入和應(yīng)用質(zhì)量控制工具和方法管理檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)，確保各環(huán)節(jié)檢驗(yàn)工作有效執(zhí)行。
3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的處理與改進(jìn)：負(fù)責(zé)調(diào)查、分析和處理，從根本上解決質(zhì)量問(wèn)題，制定并跟蹤糾正與預(yù)防措施。處理客戶投訴，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，提供必要的質(zhì)量報(bào)告和數(shù)據(jù)
4. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理：建立供應(yīng)商審核與評(píng)估體系，對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)證。
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建與管理：部門日常管理、工作分配、績(jī)效考核與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
6. 完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全等食品相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任質(zhì)量主管或同級(jí)職位。
3. 精通質(zhì)量管理工具、熟悉生產(chǎn)工藝、熟悉相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)、熟練數(shù)據(jù)分析能力、 能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，并推動(dòng)其他部門共同實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)、強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力、有責(zé)任心。
福利：培訓(xùn)基金、日常飲品福利(有自有咖啡品牌，咖啡奶茶自由)、帶薪年假、年節(jié)福利、恭賀慰問(wèn)福利、國(guó)內(nèi)外團(tuán)建旅游等等。