崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)工廠的日常生產(chǎn)運(yùn)營
制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
優(yōu)化生產(chǎn)流程和布局,引入并推行精益生產(chǎn)、5S管理等先進(jìn)管理工具,提升生產(chǎn)效率(OEE)和資源利用率。
監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI),并進(jìn)行分析和改進(jìn)。
與質(zhì)量部門協(xié)作處理客戶投訴和退貨。
2、成本控制與預(yù)算管理
負(fù)責(zé)工廠的年度運(yùn)營預(yù)算的編制和執(zhí)行控制,通過精益生產(chǎn)和流程優(yōu)化。
持續(xù)降低制造成本(原材料、人工、制造費(fèi)用等)。
嚴(yán)格控制工時(shí)、物料消耗和能源消耗,達(dá)成公司的成本控制目標(biāo)。
3、供應(yīng)鏈與交付管理
協(xié)調(diào)生產(chǎn)、計(jì)劃、采購和物流部門,確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行。
管理與關(guān)鍵供應(yīng)商和客戶的交付關(guān)系,確保物料供應(yīng)和產(chǎn)品交付的及時(shí)性。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理:
負(fù)責(zé)工廠各運(yùn)營部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、激勵(lì)和考核。
營造積極、安全、高效的工作氛圍,提升員工技能和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
落實(shí)公司的人力資源政策,負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效管理和發(fā)展規(guī)劃。
任職資格:
1. 學(xué)歷與證書
必備: 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械制造、自動(dòng)化、企業(yè)管理等相關(guān)工科或管理類專業(yè)。
大學(xué)英語四級(jí)(CET-4)或同等水平及以上,具備閱讀英文技術(shù)資料和進(jìn)行基本工作溝通的能力。
優(yōu)先: 大學(xué)英語六級(jí)(CET-6)優(yōu)先,能與外籍管理層或客戶進(jìn)行流暢的工作交流者更佳。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
至少5年以上在合資或外資汽車零部件制造企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)或同等高級(jí)運(yùn)營管理職位的經(jīng)驗(yàn),擁有獨(dú)立管理一個(gè)工廠或大型生產(chǎn)單元的成功經(jīng)歷。
擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、跨部門溝通和解決問題的能力。