崗位職責(zé):
1、管理店面活動,制定店員管理制度、工作程序;
2、帶領(lǐng)門店人員完成公司制定的營收目標(biāo),成本進(jìn)行控制;
3、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部各項(xiàng)日常工作,尤其人員的招聘及培訓(xùn);
4、門店運(yùn)營中與租賃方、業(yè)務(wù)合作方及異業(yè)關(guān)系的對接,店面推廣、宣傳、促銷、現(xiàn)場活動的安排和執(zhí)行;
5、推動各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善,協(xié)調(diào)激勵員工工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)制作和分析能力;
3、熟練掌握offce辦公軟件;
4、??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有英文基礎(chǔ);
5、能夠獨(dú)立進(jìn)行市場營銷策劃;
6、有較好的溝通能力和抗壓能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作能力。