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崗位職責(zé)：分公司全面經(jīng)營管理、戰(zhàn)略決策、市場拓展及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
具體為：
1. 全面主持分公司的日常經(jīng)營與管理工作，對分公司的經(jīng)營指標(biāo)（收入、利潤、市場占有率等）達(dá)成負(fù)總責(zé)；
2. 根據(jù)總部戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施分公司的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算方案；
3. 開拓區(qū)域市場，主導(dǎo)新項(xiàng)目投標(biāo)、收并購及多種經(jīng)營業(yè)務(wù)拓展，提升品牌本地影響力與市場份額；
4. 建立健全分公司的管理體系與規(guī)章制度，推動服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)字化建設(shè)，持續(xù)提升運(yùn)營效率與服務(wù)品質(zhì)；
5. 負(fù)責(zé)分公司高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與優(yōu)化，完善人才梯隊(duì)與激勵(lì)機(jī)制，塑造高效組織文化；
6. 審批重大財(cái)務(wù)支出與項(xiàng)目方案，嚴(yán)格控制成本，確保公司資產(chǎn)安全與投資回報(bào)；
7. 維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、大客戶、行業(yè)協(xié)會等關(guān)鍵外部關(guān)系，代表公司處理重大公共關(guān)系及突發(fā)事件；
8. 全面負(fù)責(zé)分公司的合規(guī)風(fēng)控與安全生產(chǎn)體系建設(shè)，確保運(yùn)營符合各項(xiàng)法律法規(guī)及總部要求。
任職要求：
1.年齡30-45周歲，本科及以上學(xué)歷；
2.10年以上物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位或國內(nèi)標(biāo)桿物企高管經(jīng)歷（區(qū)域總/總經(jīng)理等）或全面主持工作同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備大型物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)管理建筑面積500萬平方米以上項(xiàng)目，或同時(shí)管理3個(gè)以上中型項(xiàng)目；有成功市場拓展案例者優(yōu)先。
4.具備團(tuán)隊(duì)搭建及跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和市場應(yīng)變能力，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、思維敏捷，能夠承受較大的工作壓力，
5.物業(yè)管理、工程管理及工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有全國物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證書（物業(yè)經(jīng)理證）優(yōu)先；
6.精通物業(yè)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，防范法律及安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)；
7.具備豐富的社會、行業(yè)資源。整合行業(yè)資源，解決重大投訴及突發(fā)事件；協(xié)調(diào)政府、業(yè)主委員會等外部關(guān)系。
8.轉(zhuǎn)業(yè)或退役軍人并獲得物業(yè)管理相關(guān)資格證書，以及特別優(yōu)秀人才優(yōu)先；
8.能接受全國范圍內(nèi)的工作安排。
工作地點(diǎn)：深圳、南寧、南昌、西安、鄭州、合肥、重慶、哈爾濱