工作內(nèi)容:
1、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
2.嚴(yán)格按照路線計(jì)劃拜訪零售終端,
3、達(dá)成各項(xiàng)KPI目標(biāo);明確每月達(dá)成KPI的要求,并向主管提出相應(yīng)的計(jì)劃,找到店內(nèi)和路線上關(guān)鍵的機(jī)會(huì)點(diǎn),并提出彌補(bǔ)差距的計(jì)劃,達(dá)成更多地完美門店以及推動(dòng)出貨;
4、與終端客戶建立良好的工作關(guān)系,以獲得足夠的店內(nèi)資源,明確機(jī)會(huì)點(diǎn)以及幫助終端客戶解決問(wèn)題,確保及時(shí)送貨,保持健康的庫(kù)存水平以及管理庫(kù)存貨齡。
任職要求:
有特通渠道、分銷渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、快消品或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、基本的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);
3、了解市場(chǎng)流通環(huán)節(jié);
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力;
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力及抗壓能力;