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1. 產(chǎn)品市場調(diào)研：對目標市場開展市場趨勢、客戶需求、競品動態(tài)等調(diào)研，研究生活方式并定期輸出調(diào)研結(jié)果；
2. 產(chǎn)品概念設(shè)計：針對目標市場及渠道開展客戶畫像梳理、產(chǎn)品定位設(shè)計、產(chǎn)品線規(guī)劃，概念設(shè)計、產(chǎn)品調(diào)性及主張設(shè)計；
3. 整家產(chǎn)品組貨：根據(jù)客戶畫像，開展整家產(chǎn)品配置、服務(wù)保障配置在品牌、功能、款式、花色、價格等面的整體設(shè)計；
4. 整家測算模型：針對不同面積和不同產(chǎn)品配置進行采購成本區(qū)間、損耗、面積適配、產(chǎn)品定價等邏輯進行成本毛利測算模型的建立；
5. 門店產(chǎn)品選品：針對產(chǎn)品概念，在供應(yīng)鏈產(chǎn)品庫選擇適宜產(chǎn)品進行組裝，完成成品設(shè)計；
6. 產(chǎn)品銷售測試：在產(chǎn)品上市前在內(nèi)部進行產(chǎn)品驗證和測試；
7. 產(chǎn)品標準制定：門店端圖紙標準、上樣標準、銷售流程、服務(wù)標準、交款比例、業(yè)務(wù)流程等產(chǎn)品全部落地標準的研發(fā)；
8. 產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)：與安裝部配合制定產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)及結(jié)算規(guī)則、確保公司毛利保障；
職位福利：五險、項目獎金、績效獎金、公費差旅、節(jié)日福利、晉升機會
職位亮點：公司行業(yè)前景廣闊、福利待遇好、職等你來
9. 產(chǎn)品價格管理：對公司價格體系及優(yōu)惠進行管理、產(chǎn)品置換、升級、減價、加載、折價等數(shù)量及價格規(guī)則的研發(fā)和明確；
10. 產(chǎn)品毛利分析：每月定金回顧分析不同產(chǎn)品、不同店面的實際竣工毛利，對后續(xù)經(jīng)營給予決策支持；
11. 產(chǎn)品毛利管控：對業(yè)務(wù)分部如何把控毛利率進行指導說明和簽單抽查測算；
完成上級安排的其他事宜。