崗位職責(zé):
1、協(xié)助集團旗下醫(yī)院總經(jīng)理/副總開展運營規(guī)劃、經(jīng)營計劃,做好運營管理體系建設(shè),并推動落實;
2、配合執(zhí)行集團旗下某醫(yī)院具體運營事務(wù)管理,跨部門協(xié)作,確保運營效率,提高醫(yī)院業(yè)績與利潤指標(biāo);
3、配合開展醫(yī)院相關(guān)公共關(guān)系建設(shè)、對外重要機構(gòu)及政府部門溝通協(xié)調(diào)工作;
4、對醫(yī)院運營管理團隊工作的進行跟蹤、監(jiān)督、指導(dǎo)及提出改進建議,促進業(yè)務(wù)發(fā)展;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、運營管理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、擔(dān)任3年以上部門經(jīng)理、總監(jiān)及以上管理經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)、服務(wù)行業(yè)、金融行業(yè)、酒店、物業(yè)等行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、學(xué)習(xí)能力強,能愿意學(xué)習(xí)醫(yī)美專業(yè)知識及產(chǎn)品經(jīng)營全流程;
4、具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌能力,能組織協(xié)調(diào)跨部門工作;
5、前期工作地址在成都總部辦公,約半年左右進行學(xué)習(xí),后期能接受工作外派(外省,集團旗下18家分院)及出差優(yōu)先考慮。
薪酬福利:
1、法定節(jié)假日正常休,社保;
2、不定期部門團建、公司團建、年會等;
3、餐補、節(jié)假日福利、生日福利、婚育福利等;
4、年終獎根據(jù)年度經(jīng)營情況而定;