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更新于 11月22日
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舉報(bào)

行政人事主管兼總助

8000-15000元·13薪
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利HRBP高級(jí)人力資源管理師醫(yī)療設(shè)備/器械人力資源服務(wù)
職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負(fù)責(zé)公司行政人事工作，做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下 的作用
2、協(xié)助總經(jīng)理建立和推動(dòng)公司管理規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，
3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，控制各部門(mén)運(yùn)營(yíng)成 本
4、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握各公司主要活動(dòng)狀況，及時(shí)做好各部門(mén)人才需求的招聘培訓(xùn)補(bǔ)充工作，做好人才庫(kù)儲(chǔ)備
5、制定合理有效的績(jī)效薪酬體系，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)團(tuán)隊(duì)或員工的獎(jiǎng)懲工作，
6、建立維護(hù)良好的企業(yè)文化，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力
7、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
8、協(xié)助總經(jīng)理與客戶或供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
要求：
三年以上人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn)，第一學(xué)歷為本科畢業(yè)（人力資源管理專業(yè)），嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，熟悉醫(yī)療設(shè)備銷(xiāo)售行業(yè)，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和培養(yǎng)下屬的能力，管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)
職位亮點(diǎn)：工作成績(jī)效果明顯，可參與分紅

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)恒大·時(shí)尚慧谷

職位發(fā)布者

陳小勇/總經(jīng)理

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公司Logo深圳市永安科技有限公司
深圳市永安科技有限公司創(chuàng)建于2002年初，是經(jīng)營(yíng)現(xiàn)代醫(yī)療產(chǎn)品的高科技術(shù)企業(yè)。公司始終以一流的服務(wù)、科學(xué)的管理為目標(biāo)，全方位、多層次服務(wù)于人類(lèi)的健康事業(yè)，致力建立新型高效的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。公司有一支素質(zhì)高、技術(shù)全面、反應(yīng)迅速的售后服務(wù)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，科學(xué)的用戶培訓(xùn)和設(shè)備維護(hù)體系，力求最大限度的提高儀器使用效率，解除用戶的后顧之憂。公司自成立至今，以“重科學(xué)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；嚴(yán)管理，讓用戶滿意。”為質(zhì)量方針，牢牢把握科技進(jìn)步與市場(chǎng)需求的脈搏。公司產(chǎn)品:婦產(chǎn)科類(lèi)：盆底、射頻理療儀、中頻治療儀、負(fù)壓振動(dòng)理療儀、孕期營(yíng)養(yǎng)、光學(xué)陰道鏡、產(chǎn)病床等公司網(wǎng)址：http://www.runmed.com
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