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1.組建項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目啟動(dòng)計(jì)劃，召集項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，在各組成員協(xié)商形成一致方案后，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和APQP進(jìn)度流程等，定期召開項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)議。
2.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度全程跟蹤、監(jiān)控，監(jiān)管項(xiàng)目進(jìn)度和開發(fā)過程中關(guān)鍵里程碑事件，一旦出現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施過程與原計(jì)劃偏離，立即做出評(píng)估，分析項(xiàng)目推進(jìn)阻力存在的原因，采取相應(yīng)糾正措施，確保新品項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度。
3.承擔(dān)必要的項(xiàng)目管理文件的編制工作——組織新品的技術(shù)評(píng)審，制定零件工藝流程，計(jì)算現(xiàn)有工藝的生產(chǎn)節(jié)拍及產(chǎn)能，協(xié)助技術(shù)人員工裝方案的制定，協(xié)助質(zhì)量人員APQP、PPAP相關(guān)文件的匯總。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)階段客戶的對(duì)接工作，包括日常溝通以及審核工作，與客戶建立良好的溝通，有效準(zhǔn)備客戶審核，并跟蹤審核問題的改善關(guān)閉。
5.對(duì)客戶財(cái)產(chǎn)進(jìn)行歸檔（圖紙、標(biāo)準(zhǔn)文件等），編制并更新客戶產(chǎn)品清單，保證產(chǎn)品版本的有效性。
6.在SOP前與質(zhì)量部、事業(yè)部、技術(shù)中心同事做生產(chǎn)線生產(chǎn)支持，在PSW批準(zhǔn)后與團(tuán)隊(duì)協(xié)助事業(yè)部解決生產(chǎn)線存在的前期開發(fā)問題，并完成內(nèi)部交接。新品開發(fā)結(jié)束后，與營銷、制造、質(zhì)量交接，資料文件存檔。

二、任職要求：

1.教育背景：本科以上學(xué)歷，機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：2-5年的技術(shù)、質(zhì)量及管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.知識(shí)技能：熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)與制造領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，熟悉機(jī)械加工工藝，具有項(xiàng)目管理學(xué)相關(guān)知識(shí)背景；有英語溝通能力者優(yōu)先。
4.勝任能力：擁有熟練的業(yè)務(wù)技能，具有良好的與人溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)變能力。