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薪酬福利:
1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；
2、依法享有法定假期；
3、不定期部門或公司開展各類活動(dòng)；
4、良好的培訓(xùn)機(jī)制與優(yōu)秀發(fā)展機(jī)制
?崗位職責(zé)：
1. 生產(chǎn)計(jì)劃的制定與審查。
2. 對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃各項(xiàng)進(jìn)度的檢查。
3. 對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整。
4. 物料進(jìn)度的督促與檢查。
5. 訂單交期的評(píng)估與訂單的評(píng)審。
6. 綜合調(diào)整各委外加工廠的產(chǎn)能。
7. 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析。
8. 物料???析計(jì)算、物料計(jì)劃的制定與審查。
9. 物料的請(qǐng)購(gòu)與審查。
10. 存量的控制與監(jiān)督。
11. 呆廢料的預(yù)防、控制及處理。
12. 組織部門成員做好物料盤點(diǎn)的監(jiān)管等。
13. 督導(dǎo)下屬的各項(xiàng)工作。
14. 部門ERP相關(guān)工作的具體推動(dòng)與完善。
15. 部門間相關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)。
16.公司安排的其它工作。
17. 負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)工作
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任職資格：
一、專業(yè)勝任素質(zhì)（知識(shí)及技能）
1、熟練操作常用辦公軟件。
2、對(duì)PMC流程熟悉，熟悉工廠各部門業(yè)務(wù)流程及管理。
3、能編寫相關(guān)部門的程序文件，能熟練操作ERP系統(tǒng)。
二、能力勝任素質(zhì)
1、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
2、有1-2年P(guān)MC相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。30歲以下，本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生可培養(yǎng)
3、有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
4、數(shù)字觀念及時(shí)間觀念強(qiáng)，并能承受不同環(huán)境的壓力。
5、責(zé)任心強(qiáng)，能愛崗敬業(yè)。
6、有BOM編碼編制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?
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