職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；
2、制定并完善招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等相關(guān)人事管理制度；
3、指導(dǎo)公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、以及績效、員工關(guān)系等方面的工作；
4、制定公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，為公司發(fā)展儲備人才，提供人才支撐；
5、監(jiān)督核查公司各部門在日常管理中存在的問題，提出建設(shè)性意見，適時修改相關(guān)制度；
6、監(jiān)督管理本部門日常工作，提高部門工作效率；
7、負(fù)責(zé)行政日常事物的管理。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源6大模塊，精通人力資源2-3個模塊的管理；
4、熟悉各類國家以及浙江省內(nèi)人事政策及法規(guī)；
5、能夠根據(jù)公司實(shí)際情況，制定各種管理制度，并組織實(shí)施；
6、熟悉各類辦公軟件，具備較高的團(tuán)隊管理和建設(shè)能力；
7、有房產(chǎn)、建筑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
上城區(qū)杭州機(jī)場路135號裙樓五樓人事部（閘弄口地鐵站A出口）
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職位發(fā)布者
潘女士/HR
立即溝通
浙江杰立建設(shè)集團(tuán)有限公司浙江杰立建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2003年，地處風(fēng)景秀麗的歷史文化名城杭州，是一家集建筑施工、房產(chǎn)開發(fā)、機(jī)械制造、投資咨詢、建筑勞務(wù)于一體的綜合性現(xiàn)代企業(yè)。擁有國家房屋建筑施工總承包特級資質(zhì)，同時具有市政公用工程總承包和機(jī)電安裝工程、地基與基礎(chǔ)工程、建筑裝修裝飾工程、起重設(shè)備安裝工程、消防設(shè)施工程等專業(yè)承包資質(zhì)。杰立建設(shè)以“造人先于造房”為理念，充分調(diào)動員工積極性，努力推動員工學(xué)習(xí)，逐步把公司建成“學(xué)習(xí)型企業(yè)”；以“安全促生產(chǎn)、質(zhì)量求生存、成本求競爭、服務(wù)求品牌、創(chuàng)新求發(fā)展、學(xué)習(xí)求文化”為宗旨，形成了一系列符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的管理制度。正是憑借優(yōu)秀的企業(yè)管理制度和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，杰立建設(shè)得以立足市場，為用戶建造完美的工程。杰立建設(shè)將一如既往為創(chuàng)造員工、用戶美好的明天而努力奮斗。聯(lián)系人：潘女士座機(jī)電話：0571-28889952公司地址：杭州市上城區(qū)機(jī)場路135號杰立大廈裙樓
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