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崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目的整體運營管理，制定并實施年度運營計劃，確保項目的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營目標(biāo)的達成。 2. 建立健全物業(yè)管理體系和流程，優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶滿意度。 3. 負(fù)責(zé)物業(yè)團隊的建設(shè)與管理，包括人員培訓(xùn)等，打造一支高效、專業(yè)的物業(yè)團隊。 4. 協(xié)調(diào)與業(yè)主、業(yè)委會等相關(guān)部門的關(guān)系，處理各類投訴和突發(fā)事件，維護良好的合作關(guān)系。 5. 監(jiān)督物業(yè)項目的財務(wù)預(yù)算與成本控制，合理規(guī)劃費用支出，提高項目的經(jīng)濟效益。 任職要求： 1. 物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，薪資1萬+。 2. 具有 5 年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中至少 3 年擔(dān)任高級物業(yè)經(jīng)理職務(wù)，有大型商業(yè)綜合體運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉物業(yè)運營管理的各個環(huán)節(jié)，具備扎實的專業(yè)知識和技能。 4. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地組織和激勵團隊，應(yīng)對各種復(fù)雜的工作局面。 5. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)和市場變化制定合理的運營策略和管理措施。